8年深耕工伤维权，刘伟律师为劳动者撑起法律保护的伞

工伤维权领域情况复杂，专业性要求极高。比如超龄人员工伤认定、职业病维权等案件，涉及多重法律关系，证据收集和法律适用都有很大难度。刘伟律师自2018年正式执业以来，已有8年专职律师执业经验。他不仅是北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人、劳动与社会保障法律事务部主任，还兼任云南省劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员等多个职务。他始终以工伤工友权益为核心，坚定站在劳动者一方，用心倾听当事人诉求，以专业法律能力为劳动者维权，全力为受伤工友争取最大化合法赔偿。因此，他长期致力于为当地个人与企业解决工伤维权领域各类燃眉的法律难题。而理念的落地，正是在一次次复杂案件的实操中检验的。

在一次案件中，员工邓某主张20162018年在某工程管理公司工作，2018年2月劳动关系解除。2024年邓某申请仲裁确认劳动关系，一审二审均胜诉。2025年8月，邓某再次申请仲裁要求公司支付经济补偿及双倍工资合计近5万元。刘伟律师代理被告公司，敏锐抓住仲裁时效这一关键。经梳理，劳动关系于2018年3月解除，邓某时隔7年半才申请仲裁，已远超一年时效。法院采纳抗辩，驳回原告诉请，为公司避免近5万元损失。还有刘某入职某科技公司，公司以“第三方合作团队”为由否认劳动关系。刘伟律师通过招聘软件记录、考勤管理等证据，成功证明事实劳动关系，为刘某争取到拖欠工资、未签合同双倍工资及加班费共计11471.26元。另外，杨某入职汽车销售服务公司，公司未为其缴纳社保，杨某以未缴社保等为由解除劳动合同并申请仲裁。刘伟律师在公司以“个人声明放弃社保”抗辩的不利局面下，成功论证缴纳社保系法定义务，放弃无效，为杨某争取到经济补偿、未休年假工资和失业金共计40357.56元。

打赢一场官司只是起点，搭建一套法律安全体系才是目的。刘伟律师是法学硕士，结合多年实务积淀，将零散的胜诉经验提炼为一套成体系的服务方法论。他覆盖的服务环节包括前期合规咨询、劳动关系确认、工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤待遇索赔等。各个环节紧密相扣，比如先通过前期合规咨询了解情况，再进行劳动关系确认，为后续工伤认定申请做准备，最后进行工伤待遇索赔。这种体系化能力使得他能够妥善处理多起疑难复杂案件，对可能出现的新风险亦有预判性方案。

在执业律所期间，刘伟律师凭借专业素养积累了大量成果。他办案总量超500件，在众多案件中为劳动者和企业争取到了良好的结果。他连续获评20232025年度北京盈科律师事务所优秀律师，其典型判例也展现了专业实力。他还多次受邀参与云南本地劳动工伤普法栏目、公益普法宣讲活动。以法律为准绳，以实务为根基，他已为当地大量有需求的群体提供了解决问题的路径，成为工伤维权领域值得信赖的法律从业者。