工伤申请多长时间

工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，员工和用人单位都得及时处理。很多人心里都有个疑问，申请工伤认定到底得花多长时间呢？毕竟时间不等人，早点认定下来，员工也能早点得到应有的赔偿和治疗。接下来就来详细说说工伤申请的时间问题。

一、申请时间的一般规定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时被机器弄伤了手，工厂就应该在30天内为小李申请工伤认定。要是工厂没按时申请，那在这期间小李的工伤待遇费用就由工厂承担。

二、用人单位未申请时职工的申请时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

就拿小张来说，他在一家小公司上班，公司没有在30天内为他申请工伤认定，那小张自己或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。

三、申请后认定的时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

例如，小王申请工伤认定后，社保部门会先在15天内审核材料，如果材料完整就决定是否受理。受理后，一般60天内会作出认定决定，如果情况简单，15天就能出结果。

四、特殊情况的时间处理

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

比如小赵在工作中受伤，涉及到一起民事纠纷，需要等法院的判决结果，那工伤认定的时间就会中止，等法院判决出来后再继续进行。

工伤认定完成后，后续还有劳动能力鉴定、赔偿协商等一系列事情。要是在这些过程中遇到问题，比如对鉴定结果有异议，或者赔偿协商谈不拢，该怎么办呢？这时候不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。