
在职场中,员工遭遇新的职伤是件令人揪心的事。受伤后,进行劳动能力鉴定以确定赔偿等事宜是很关键的一步。很多受伤员工和家属都特别关心,新职伤做劳动能力鉴定到底多久能出结果。毕竟,结果早点出来,心里也能早点踏实,也能更快地推进后续的赔偿等流程。接下来,就为大家详细解答这个问题。
一、劳动能力鉴定的申请与受理
员工发生职伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时,需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料等。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会在一定时间内进行审核。比如小李在工作中受伤,申请劳动能力鉴定后,劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后的5个工作日内完成了受理审核。
二、鉴定专家的确定与鉴定时间
受理申请后,劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。专家组的鉴定时间一般也有要求,要在规定的时间内完成鉴定工作。例如,小张的职伤鉴定,专家组在收到相关材料后的20天内完成了鉴定并提交了鉴定意见。
三、鉴定结果的作出时间
设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说,一般情况下60天能出结果,特殊情况最多90天也会有结果。像小王的职伤情况比较复杂,劳动能力鉴定委员会在80天的时候给出了鉴定结果。
四、结果的送达与再次鉴定
劳动能力鉴定结论作出后,会及时送达申请鉴定的单位和个人。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。比如小赵对市级鉴定结果不满意,在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请。
职伤劳动能力鉴定出结果后,后续还可能面临赔偿协商、赔偿金额落实等一系列问题。如果在这些过程中遇到难题,处理不好很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师都具备可核验的执业资质,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。他们会结合具体情况,帮你理清后续流程,让你在处理职伤相关事宜时少走弯路,更好地维护自身合法权益。
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