骑共享电动车摔骨折了算工伤吗

上班路上，很多人会选择骑共享电动车，既方便又环保。但要是骑共享电动车时不小心摔骨折了，这能不能算工伤呢？这可是很多打工人关心的事儿。毕竟工伤和非工伤，在后续的治疗费用、休息期间的工资待遇等方面，差别可大了去了。要是能认定为工伤，那对伤者来说，经济压力能小不少；可要是不算工伤，所有的费用和损失可能都得自己扛。所以，搞清楚骑共享电动车摔骨折算不算工伤，很有必要。

一、工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

比如小李在上班路上骑共享电动车，被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致骨折。经交警认定，汽车司机负主要责任，小李负次要责任，这种情况下小李就有可能被认定为工伤。

二、骑共享电动车摔骨折是否符合工伤条件

骑共享电动车摔骨折是否算工伤，关键看是否符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件。如果是因为自己不小心，比如骑车时注意力不集中、操作不当等原因摔倒，一般很难认定为工伤。但要是因为道路状况不佳，像路面有坑洼、积水，或者共享电动车本身存在质量问题，比如刹车失灵等导致摔倒，并且有相关证据证明，就有可能被认定为非本人主要责任的交通事故，进而认定为工伤。

三、申请工伤认定的流程

1.准备材料：需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

2.提交申请：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.审核与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

四、证据收集的要点

如果要申请工伤认定，证据收集很重要。比如发生事故后，要及时报警，让交警出具事故责任认定书，明确事故责任。同时，要保留好现场照片、共享电动车的损坏情况、医院的诊断证明、病历等。如果是因为共享电动车质量问题导致摔倒，还可以联系共享电动车的运营方，要求提供车辆的相关检测报告等资料。

骑共享电动车摔骨折能否认定为工伤，后续还可能会遇到一些问题，比如用人单位不配合申请工伤认定怎么办，工伤认定结果不满意该如何申诉等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该如何应对各种问题，让你在工伤认定的过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。