劳动仲裁申请一般需提交多长时日

在职场上，很多人都会遇到和公司有纠纷的情况，比如被拖欠工资、没给加班费或者被无故辞退。这时候，不少人会想到通过劳动仲裁来维护自己的权益。但是很多人心里都有个疑问，申请劳动仲裁到底得花多长时间呢？毕竟谁都希望能尽快解决问题，拿到自己应得的权益。下面就来详细说说劳动仲裁申请的时间相关问题。

一、劳动仲裁受理时间

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李申请劳动仲裁，仲裁委在收到他的申请后，在五天内就告知他受理了案件。这五天就是受理的时间期限，给申请人一个明确的答复。

二、仲裁审理时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果最多六十天。像小张的劳动仲裁案件，由于情况比较简单，在受理后的四十天就出了裁决结果。但如果案件涉及的证据多、情况复杂，可能就会延长到六十天。

三、特殊情况处理时间

如果出现一些特殊情况，比如需要鉴定相关证据，鉴定期间是不计入仲裁审理期限的。这就可能会导致整个仲裁时间变长。例如小王的案件中，涉及到对一份关键合同的笔迹鉴定，鉴定用了一个月时间，那么这一个月就不计算在正常的仲裁审理时间内。

四、结果执行时间

仲裁裁决出来后，如果双方都没有异议，那么就需要按照裁决执行。但要是一方不执行，另一方可以向法院申请强制执行。申请强制执行也有一定的时间要求，法院受理后，会在规定时间内采取执行措施。比如小赵拿到仲裁裁决后，公司一直不支付赔偿款，他向法院申请强制执行，法院在受理后的一段时间内就采取了措施，帮他拿到了赔偿。

劳动仲裁结束后，可能还会面临对方不服裁决提起诉讼的情况，或者执行过程中遇到各种阻碍。这些后续问题处理起来也不简单，要是处理不好，自己的合法权益还是难以保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对对方的诉讼，怎么保障执行顺利进行。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在劳动纠纷问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。