工伤后定残需要啥手续

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，后续涉及到的工伤定残可是关系到自身权益的大事。很多人在工伤后，对于定残需要什么手续一头雾水，不知道该从哪里开始着手准备。其实，工伤定残手续并不复杂，只要了解清楚流程和要求，就能顺利完成定残，为自己争取应有的赔偿。下面就为大家详细介绍一下工伤后定残需要的手续。

一、申请工伤认定

工伤认定是定残的前提。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

例如，小李在工作中受伤，他所在的单位在事故发生后的20天内就向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请。申请时，单位需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、劳动能力鉴定申请

工伤认定完成后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

比如，小张在工伤认定后，经过一段时间的治疗，身体恢复得差不多了，但还是存在一些残疾影响劳动能力。他就可以向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，要准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等相关材料。

三、鉴定准备与过程

劳动能力鉴定委员会会在收到申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

在鉴定过程中，职工需要配合专家组的检查和询问。例如，小王在进行劳动能力鉴定时，专家组对他的受伤部位进行了详细的检查，询问了他的治疗情况和身体恢复情况。小王如实回答了专家组的问题，为鉴定提供了准确的信息。

四、领取鉴定结论

劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果职工对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤定残完成后，后续还会涉及到赔偿问题。赔偿的金额和方式会根据定残的结果有所不同。不同的伤残等级对应的赔偿标准也不一样，而且在赔偿过程中可能会遇到各种问题，比如用人单位不配合赔偿、赔偿金额有争议等。这时候就需要专业的法律知识来维护自己的权益。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续的赔偿流程，为你争取最大的合法权益。