货车司机受伤老板不报工伤只做鉴定咋办

货车司机在工作中受伤是一件挺闹心的事，本来就承受着身体上的痛苦，要是老板还不积极处理，那就更让人发愁了。有些老板在司机受伤后，不报工伤，只愿意做鉴定，这可让司机们犯了难。工伤认定和鉴定虽然有联系，但意义和作用却不同。工伤认定是确定伤害是否属于工伤范畴，而鉴定主要是对伤残程度等进行评估。老板只做鉴定不报工伤，可能会让司机无法享受到应有的工伤待遇，那遇到这种情况该怎么办呢？

一、了解工伤认定和鉴定的区别

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定，一般是在工伤认定之后进行，用于确定赔偿的具体标准。比如小张是货车司机，在运输途中受伤，工伤认定可以确定他的受伤属于工伤，而鉴定则能明确他的伤残等级，像十级、九级等。如果老板只做鉴定不报工伤，可能会导致小张无法获得工伤赔偿中一些基于工伤认定才能享受的待遇。

二、与老板协商解决

发现老板不报工伤只做鉴定后，司机可以先尝试和老板心平气和地沟通。在沟通时，要明确表达自己的诉求，说明工伤认定的重要性。比如可以跟老板说：“老板，我这次受伤是在工作过程中发生的，做工伤认定是我的合法权益，只有认定了工伤，我才能得到应有的赔偿，后续的治疗和生活也有保障。”同时，准备好相关的证据，如劳动合同、工作记录、事故现场照片等，让老板了解事情的真实性。

三、寻求劳动部门帮助

如果和老板协商不成，司机可以向当地的劳动保障行政部门投诉。投诉时，要携带相关材料，包括身份证明、劳动合同、医院诊断证明、事故证明等。劳动部门会对投诉进行调查核实，如果情况属实，会责令老板限期进行工伤认定。例如，小李在与老板协商无果后，向劳动部门投诉，劳动部门介入调查，最终老板按照规定为小李申报了工伤。

四、自行申请工伤认定

司机也可以自己向劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时，要填写工伤认定申请表，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等。劳动保障行政部门会在规定的时间内作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，司机就可以享受相应的工伤待遇。

货车司机受伤后老板不报工伤只做鉴定，后续可能还会面临赔偿金额谈不拢、老板拖延支付赔偿款等问题。这些问题要是处理不好，会让司机陷入更艰难的境地。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据司机的具体情况，制定合适的解决方案，帮助司机维护自己的合法权益，让司机在受伤后能少些烦恼，多些保障。