工伤社保局赔偿哪些钱

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，劳动者最关心的就是能获得哪些赔偿。社保局作为负责工伤保险相关事务的部门，在工伤赔偿中扮演着重要角色。那么，工伤后社保局到底会赔偿哪些钱呢？这是很多工伤职工迫切想知道的问题，下面就来详细解答。

一、医疗费用及康复费用

社保局会承担工伤职工因治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。例如，小李在工作中手部受伤，去医院治疗，期间的挂号费、检查费、药费等，只要是符合上述标准的，社保局都会给予报销。此外，工伤职工进行康复治疗的费用，也在社保局的赔偿范围内。康复治疗对于工伤职工恢复身体机能至关重要，像骨折后的康复训练费用，社保局会按规定支付。

二、住院伙食补助费及交通食宿费

职工因工伤住院治疗，社保局会给予一定的住院伙食补助费。具体标准由各地根据实际情况确定。如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其所需的交通、食宿费用也由社保局承担。比如小张在本地治疗效果不佳，需要到外地就医，他往返的交通费以及在外地就医期间的住宿费等，都可以由社保局赔偿。

三、辅助器具费用

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。例如，小王因工伤失去了一条手臂，经鉴定需要安装假肢，那么安装假肢的费用就由社保局负责赔偿。

四、伤残津贴及一次性伤残补助金

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。同时，还会支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。如果是五级至十级伤残，也会有相应的一次性伤残补助金。例如，小赵被鉴定为五级伤残，他可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金。

五、一次性工伤医疗补助金

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如，小钱被鉴定为十级伤残，他主动与单位解除劳动关系，那么社保局会按照当地规定支付给他一次性工伤医疗补助金。

工伤赔偿的后续还可能会遇到很多问题，比如赔偿金额的计算是否准确，用人单位不配合办理赔偿手续怎么办，伤残等级鉴定结果不满意能否重新鉴定等。这些问题处理不好，会让工伤职工陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。