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买房按揭后多久可以提取住房公积金

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-28 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名。配偶因该项原因同时提取住房公积金的:
    1、提供贷款银行签章的贷款余额表。
    2、与贷款银行签定的《借款合同》(携带原件,用A4纸复印一份)。
    3、还款存折(携带原件,用A4纸复印一份)。
    4、申请人提取申请书一年可以提取一次。5,资料齐全即可办理。偿还住房贷款提取住房公积金,准备以下资料、申请人身份证(携带原件,用A4纸复印一份),还需提供与购房人之间的配偶关系证明(结婚证或能证明上述关系的户口簿。6,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章
    全文
    8 2021-03-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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按揭房提取住房公积金需要什么材料?
按揭房提取住房公积金需要合同的原件以及其复印件以及当事人的身份证件。当然了,如果当事人购买的房屋是属于二手房的话,不仅仅需要提供以上材料,还需要包括房屋的契税凭证以及缴税的证明。
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按揭房怎么提取公积金?
按揭房提取公积金方式根据购买的房屋类别不同有所差异,如果购买的是一手房的话,需要携带购房合同的原件以及复印件和购买房屋所开具的发票,自己本人的身份证件前往缴纳公积金的银行提取公积金,工作人员会对材料进行审核。
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配偶贷款怎么提取公积金
[律师回复] 解析:
1.在办理此项业务时,需务必提交夫妻双方的有效身份证明文件(包括但不限于永久居民身份证或护照),以及他们各自的户籍信息誊本,以及正式合法的婚姻证书原件及复印件;
2.为确保配偶在购买住房时的权益得到保障,还需要提供其住房公积金的缴存记录凭证原件及复印件,并由所在单位进行严格审核后,加盖公章确认的《住房公积金提取申请表》以及《住房公积金提取凭证》。
若该房屋系夫妻双方在婚前购置,且并非共同所有,则配偶无权因购买该房屋而提取其住房公积金;
反之,若该房屋在婚后被认定为夫妻共有财产,则须提供公证部门开具的公证书,方能依法提取配偶的住房公积金。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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住房公积金可以买按揭房吗?
住房公积金是可以买按揭房的;但前提是要确保本人是参与了购买了公积金、以及还有申请贷款前公积金的缴纳不能少于六个月、再者就是自己有偿还贷款的能力和稳定的收入,这样才能通过。
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盈余公积怎么提取
[律师回复] 解析:
在遵循相关法规的前提下,企业依法进行利润分配并提取盈余公积金。
在提取盈余公积金的过程中,应根据具体金额,相应地记录以下会计分录:
首先,借记利润分配账户中的提取盈余公积金子目;
接着,贷记盈余公积科目中的一般盈余公积子目。
同样地,对于公益金的提取,也需要按照规定的数额进行记录,其会计分录如下:
先借记利润分配账户中的提取盈余公积金子目,然后贷记盈余公积科目中的公益金子目。
当企业决定将提取的公益金用于集体福利设施支出时,应执行以下会计分录:
首先,借记盈余公积科目中的公益金子目;
紧接着,贷记盈余公积科目中的一般盈余公积子目。
最后,如果企业选择使用盈余公积来弥补亏损,则应按照当期弥补亏损的实际数额,记录以下会计分录:
首先,借记盈余公积科目中的一般盈余公积子目;
其次,贷记利润分配账户中的盈余公积转入子目。
法律依据:
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
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住房公积金按揭房首付款多少?
住房公积金按揭房首付款具体是多少应当是根据房屋的价格来进行判断的,目前为止我们国家公积金贷款的首付比例应当是为按揭商品住房的30%。除此之外,如果购买的是属于二手房首付的比例应当达到40%。
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按份共有转让需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
共有产权房存在两种所有权变更途径:
第一种为针对自身持有的房屋份额进行转让;
其次便是处理整栋共有房屋。
依据我国法律法规,按份共有权人有权将其所持有共有的不动产或动产份额予以处置。
在涉及到按份共有房产的整体产权变更需求时,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》相关条款,未经其他共有人以书面形式明确表示同意的情况下,任何共有房地产均不得进行转让。
这意味着,无论该房产属于共同共有抑或是按份共有性质,各共有人在进行房产转让时,必须遵循全体共有人的意愿,否则无法实现产权变更。
关于处分共有不动产的问题,根据法律规定,需征得占总份额超过三分之二的按份共有人的同意,除非各共有人之间另有约定。
换言之,若无共有人之间的处分协议,只需获得占房产份额三分之二的按份共有人的认可,便可完成房产的所有权转移登记手续。
值得注意的是,此处所指的是房产份额的三分之二,并非全体共有人数量的三分之二。
法律依据:
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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住房按揭提前还款有违约金吗
住房提前还款通常都是有违约金的。此外,住房提前还款需要遵循法定程序。提前还贷一般分为提前部分还贷,提前全部还贷这两种方式。住房按揭提前还款有违约金吗,具体回答如下文所述。
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房产纠纷
按规定天津产假128天还是158天
[律师回复] 解析:
依据《天津市关于职工生育保险待遇等问题的通知》(津人社规字〔2020〕22号)中的相关规定,女性职员在生育期间享有以下福利假期:
首先,已婚妇女在怀孕并符合国家计划生育政策规定时,可享有为期128日的产假。
具体的产假期限将根据不同情况进行相应调整:
(1)若为自然分娩,则产假为98天,其中包含了公休日及法定节假日;
(2)若生育子女符合法律规定,女职工所在用人单位需额外增加产假30天,如无法提供额外产假,则需向该员工发放一个月的基本工资或实得工资作为奖励;
(3)对于预产期前的休假,女职工可提前申请15天,但如果因预产期前生育而导致产前休假未达15天,则剩余部分将与产后产假合并使用。
反之,若预产期后生育导致产前休假超过15天,则超出部分将按照病假相关规定处理;
(4)若生育过程中遇到难产现象,女职工可额外增加产假15天;
(5)若生育为多胞胎,每多生育一名婴儿,女职工可额外增加产假15天。
其次,对于怀孕的女职工而言,如选择终止妊娠(包括人工终止),其所在用人单位应当根据医疗机构出具的证明,给予相应的产假:
(1)若妊娠不足12周终止妊娠,可享有产假15天;
(2)若妊娠满12周至不满16周终止妊娠,可享有产假30天;
(3)若妊娠满16周至不满28周终止妊娠,可享有产假42天;
(4)若妊娠满28周以上终止妊娠,可享有产假98天。
最后,关于产假期间的薪资待遇,具体规定如下:
(1)女职工在本用人单位连续工作时间不满12个月的,按照女职工在休产假前12个月的月平均工资,除以30.4后再乘以享受产假天数来确定;
(2)女职工在本用人单位连续工作时间不满12个月的,按照在本用人单位实际工作月份计算。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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