具体如何解除和变更无固定期限劳动合同

[律师回复] 解析：
通常情况下，代理人的权限包含作为当事人之代表完成起诉、应诉等诉讼程序，取代案中的当事人提出证据保全以及财产保全请求；
若此类请求符合法律规定的条件，代理人甚至有权申请相关工作者回避。
此外，代理人还可代为申请强制执行措施，同时履行代理合同中约定的其他事项。
然而，代理人的代理行为必须严格遵循代理合同的约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条
代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

[律师回复] 解析：
在企业日常运营中发生的与生产和经营活动密切相关的业务招待费用支出，其具体扣除比例按实际发生金额的60%计算，但是最高限额不应超过该年度销售额的千分之五。
换言之，企业用于业务招待的开支在进行税务扣减时，首先必须符合60%的发生额标准，并且还需满足最高不超过当年销售额5‰这一硬性规定。
业务招待费是指企业为了保证业务经营的有效实施，所产生的必要的招待费用。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第四十三条
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

[律师回复] 解析：
若存在以下任何情况，皆可向法院申请变更抚养权：
（1）与子女共同生活的一方由于患有严重疾病或者遭受身体残疾等因素导致无法继续承担起照顾和抚养子女的责任；
（2）与子女共同生活的一方未能履行抚养义务，甚至存在虐待儿童的恶劣行径，或者这种共同生活方式对子女的身心健康产生了负面影响；
（3）年满十周岁以上的未成年人，自愿选择跟随另一方生活，而该方亦具备抚养能力；
（4）存在其他合理且充分的理由，使得抚养权的变更成为必要。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在赌博场所中领取薪酬，有可能会触及到开设赌场罪名。
在这种情况下，当事人将被视为开设赌场罪行中的共同犯罪分子，并将受到严厉的法律惩罚，即判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临罚款。
然而，根据情节轻重，这类涉案人员依然可以获得较轻程度的刑罚待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对纵火行为的治安管理处罚措施明确指出，倘若尚未达到犯罪标准，将面临十日至十五日的拘留。
另一方面，如果情节较轻，将被处以警告或500元以下的罚款。
然而，如属故意纵火行为，则需按照刑事条款进行裁决。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，关于赔付问题的法律追溯期存在明确的规定。
一般的民法诉讼期限被设定为3年时间，这是由中华人民共和国的相关法律所规定。
对于法律另有规定的情形，则需要依从这些特别的规定。
具体来说，诉讼时效期间是从权利人知晓或应当知晓自己的权益受到了损失以及义务人存在之日开始计算。
在法律另有规定的情况下，也应遵循相应的规则进行计算。
然而，如果自权利受到损害之日起已经超过了20年，那么人民法院将不再提供保护，除非存在特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定是否予以延长。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于物业管理费用违约罚款之最高限额，通常情况下设定在所导致损害程度的百分之三十范围内。
作为物业服务之提供者，物业公司有义务与小区业主就可能出现的违约行为及其违约金支付方式进行事先约定。
双方亦可协商确定因违约行为而引发的损失赔偿金额的具体计算方法。
然而，任何此类约定都不得超越法律法规所规定的最高限额，即通常情况下设定在所导致损害程度的百分之三十范围内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在解除劳动合同与终止劳动合同这两种情况之间，存在着如下重要的差异之处：
首先，解除劳动合同可以发生于用人单位与劳动者通过协商达成共识之时，或者是当劳动者提前三十天以书面形式告知用人单位时；
其次，终止劳动合同则可能会在以下几种情境中出现，例如劳动合同期满、劳动者开始依法领取退休金等等。
此外，值得注意的是，在用人单位执行这两种处理方式的过程中所出具的相关证明文件也是不尽相同的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于犯罪嫌疑人在被逮捕之后的侦查羁押期限，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第124条之规定，所要求的时间跨度自逮捕之日的次日开始不得超过两个月；
然而，对于案情过于复杂以至于期限届满仍然无法完成侦查工作的案件，对于犯罪嫌疑人来说，则可以申请延长侦查羁押期限，这种情况下，经过上级人民检察院批准，那么延长的侦查羁押期限可以再增加一个月；
同时，如果是交通极为不便的偏远地区出现的重大复杂案件；
以及大型犯罪团伙案件；
跨区域流窜作案的重大复杂案件；
或者犯罪行为涉及范围广泛、搜集证据难度较大的重大复杂案件，对于犯罪嫌疑人来说，也可以申请延长侦查羁押期限，具体而言，这部分内容可以参照《中华人民共和国刑事诉讼法》第126条的相关规定进行处理，即在《中华人民共和国刑事诉讼法》第124条规定的期限届满时仍未能完成侦查工作的，经由省级、自治区、直辖市人民检察院批准或决定，可以将侦查羁押期限延长两个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
在医疗期间内，员工应享有薪资待遇。
根据相关法律规定，该薪酬的数额可适度低于所在地的最低工资标准，但必须保持不低于这一标准的80%。
同时，企业或用人单位不得以员工在医疗期内未能正常出勤为理由而拒绝向其发放相应的工资。
至于医疗期的具体期限，则通常在3个月至24个月之间浮动。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
就协商解除劳动合同时所运用到的技巧，首先需精准地传递自身的意愿，而后以友善、尊重为基础进行深入探讨。
在同企业商议解除劳动合同时，务必明确地向对方体现个人的解除意向，并提供书面形式的申请函。
当劳动者同工厂协商解除劳动合同时，应当特别留意协议文本中是否明确规定了解除劳动合同的具体类别，以免出现协商解除劳动合同后却无书面解除劳动合同证明的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依照中华人民共和国的相关法规，民间的借贷关系中，借贷的利率上限不能高于借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍。
一旦超越这个限度，将被视为非法行为。
详细内容如下所述：
首先，如果借款合约中没有明确规定利息事项，那么出借方无权要求借款人支付利息。
对于自然人之间的借贷关系，如果双方对利息的约定不够明确，那么法院将不会支持出借方关于利息的诉求。
其次，如果借款合约中有明确的利息约定，那么双方应严格按照约定执行。
只要约定的利率没有超出借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍，这样的约定都受到法律的保护。
然而，如果约定的利率超过了借款当时一年期贷款市场报价利率的四倍，那么超过部分的利息将被视为无效，借款人有权向出借方索回已经支付的超过部分的利息。
再者，如果出借方在借款本金中预先扣除利息，那么人民法院将会根据实际出借的金额来认定借款本金的数额。
最后，除非借贷双方另有约定，否则借款人可以提前偿还借款，并且按照实际借款期间来计算利息。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。

[律师回复] 解析：
在我国，认定掩饰、隐瞒犯罪所得的立案标准主要有以下几点：
第一，被掩饰、隐瞒的犯罪所得及其所产生的收益的价值达到三千元到一万元人民币的范围；
第二，在过去一年时间内，曾因为掩饰、隐瞒犯罪所得及其所产生的收益的行为而受到过行政处罚，但之后再次实施了相同的行为；
第三，由于掩饰、隐瞒的行为导致上游犯罪无法被及时发现并查处，从而给公共财产和个人财产带来无法挽回的损失；
第四，符合上述情况外的其他立案标准。
法律依据：
《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百一十二条第一款
以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪处罚：
（一）掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元至一万元以上的；
（二）一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚，又实施掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为的。

[律师回复] 解析：
当公司决定对其股东进行法律诉讼时，必须事先筹备齐全以下重要文件及材料：
首先需撰写并递交一份周全详实的起诉状，
其次提供涉及诉讼的各项关键性证据，紧随其后的是必不可少的公司营业执照以及各股东的个人身份证明以状证其身份。
如果公司选择由律师代表出庭进行诉讼，那么除以上所提及的基本文件外，还须呈上授权委托书及律师的职业资格证书等相关证件以资证明。
假设股东采取任何行为或措施对公司的纯然利益造成了实质性的侵害，公司有权利对该名或多名股东开展法律行动，让法律为其维护正当权益。
法律依据：
《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
不动产之上的物权设立、变动、让渡以及消亡，须依照法律规定进行登记后方能产生法律效力；
如若未经相应的登记手续，则不具备法律效力，
然而，法律另作特别规定的情况除外。
因此，仅有书面形式的房屋买卖协议而未针对房屋产权事项进行正式的转移登记，那么该房屋的产权并未发生实质性的转移，也就无法进行分割处理。
法律依据：
《民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
通常情况下，仅会对违法者进行警告处理，而不再涉及到罚款以及扣分之类的处罚措施。
对于驾驶机动车违反了限速规定的行为，如果符合以下任何一种情况且并未产生实际不良影响的话，公安交通管理部门将依法给予其警告处理：
（一）在每小时限制速度低于60公里的公路上，驾驶员超越规定车速50%以内；
（二）在高速公路、城市快速路之外的其他道路上，驾驶中型及以上客货车、校车、危险化学品运输车辆，超越规定车速10%以内；
（三）驾驶中型及以上客货车、校车、危险化学品运输车辆以外的机动车辆，超越规定车速10%以内；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶过程中，低于规定时速20%以内。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
工伤保险赔偿标准包括但不限于以下方面：
1.医疗费用；
2.住院期间的伙食补贴费用；
3.交通出行及住宿所需费用；
4.康复过程中所产生的治疗费用；
5.辅助器具购置费用；
6.在停工留薪期间所领取的工资；
7.护理人员的薪酬支付；
以及8.伤残程度不同而对应的补偿金额。
具体的赔偿数额将依据不同的伤残等级进行相应调整。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于劳动纠纷方面的仲裁请求，其时间期限设定为自提出申请之日开始计算的一年内。
若在这期间出现了仲裁时效的中断情况，那么从时效中断的那一刻起，便需要重新进行计时。
反之，若是发生了仲裁时效的中止现象，那么在中止时效的原因得以消除之后，便应从那时起，继续对该期间进行计时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事乃是指行为者与他人进行结伙斗殴，对他人进行追逐、阻截，强行索取或任意毁坏、占有公共及私人财产等行为。
凡具备以下任一行为，均将处以五至十天的拘留处罚，以及五百元以下的罚款。
若情节较为严重，则将处以十至十五天的拘留处罚，同时并处一千元以下的罚款：
（1）结伙斗殴的行为；
（2）进行追逐、阻截他人的行为；
（3）强行索取或任意毁坏、占有公共及私人财产的行为；
（4）其他类型的寻衅滋事行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
关于竞业禁止的范围问题，主要涉及到两个方面：
首先，作为用人单位，需要在参考其自身状况以及考虑员工个人因素的基础上，合理地约定竞业禁止的具体范畴，以避免在员工再度投入职场之时，由于缺乏充分了解而意外地触犯了已签署的竞业禁止协议；
其次，用人单位在与劳动者达成竞业禁止协议的同时，也可以考虑与之进一步明确约定竞业禁止的地域范围。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。