律图

委托人能不能可以直接向借款人主张债权呢

2018-06-29 11:04:32 986 债权债务, 个人债务

00:00

56″

音频内容:

根据我国《最高人民法院关于如何确定委托贷款协议纠纷诉讼主体资格的批复》(法复[1996]6号)中的规定,在履行委托贷款协议过程中,由于借款人不按期归还贷款发生纠纷的,贷款人(受托人)可以借款合同纠纷为由向人民法院提起诉讼。

贷款人坚持不起诉的,委托人可以委托贷款协议的受托人为被告,以借款人为第三人向人民法院提起诉讼。因此,委托贷款合同产生的纠纷,原则上应按上述方式提起诉讼,除非三方当事人在委托借款合同中特别约定委托人可以直接起诉借款人的除外。

本文1191字,预估阅读时间3)分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125605人选择咨询律师
当前3784位律师在线平均3分钟响应99%好评
委托人能不能可以直接向借款人主张债权呢
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****4063用户3分钟前已提交咨询
连云港152****6997用户2分钟前已获取解答
沭阳180****3944用户1分钟前已提交咨询
徐州178****3120用户2分钟前已获取解答
南通152****4785用户4分钟前已提交咨询
无锡178****3638用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续浏览

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125605 人正在咨询
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3784 位律师在线,高效解决问题
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
车撞了跑到马路边的小孩,责任归谁
1.2k浏览
问题紧急?在线问律师 >
3784 位律师在线,高效解决问题
打车中途遇车祸,车费究竟要怎么算
1.4k浏览
特大交通事故怎么划分责任
1.3k浏览
车祸对方全责耽误用车应怎样处理
969浏览
发生车祸驾驶员没到场该如何处理
1.2k浏览

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 债权债务 > 个人债务 > 委托人能不能可以直接向借款人主张债权呢

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报