雇司机出了事故谁负责

根据人身损害赔偿司法解释第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，雇佣驾驶员驾驶车辆发生交通事故致人损害的，由雇主承担赔偿责任，若该驾驶员有故意或者重大过失情形时，由该驾驶员与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担了连带赔偿责任的，可以向该驾驶员追偿。

法律依据：人身损害赔偿司法解释全文 第九条

 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。