律图审稿专业委员会3轮严审

你好我在单位正常手续辞职当月工资正常次月发放但是没给我

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-03-01 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
    因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:
    1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日
    2、有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱
    其他工资计算方法:
    小时工资计算方法:小时工资月工资收入÷(21.75×8)
    节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300
    公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200
    全文
    12 2020-03-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6630位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好我在单位正常手续辞职 当月工资正
一键咨询
  • 150****0541用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    177****2153用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    135****1374用户4分钟前提交了咨询
    171****1113用户2分钟前提交了咨询
    167****3806用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    174****5662用户1分钟前提交了咨询
    145****6635用户1分钟前提交了咨询
    130****7625用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
  • 齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    144****3122用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    168****3522用户2分钟前提交了咨询
    162****6712用户4分钟前提交了咨询
    141****5763用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    160****0166用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    142****0022用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    171****8452用户2分钟前提交了咨询
    152****2446用户3分钟前提交了咨询
    161****1705用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    158****4285用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    158****1761用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    160****8505用户4分钟前提交了咨询
    158****2486用户1分钟前提交了咨询
    176****5438用户1分钟前提交了咨询
    176****8671用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    146****1378用户2分钟前提交了咨询
    163****6064用户3分钟前提交了咨询
    137****3542用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    141****2321用户2分钟前提交了咨询
    166****7266用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    156****7132用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    152****2052用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    148****3676用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    156****3527用户1分钟前提交了咨询
    147****8575用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    136****6048用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    138****3334用户4分钟前提交了咨询
    165****8555用户1分钟前提交了咨询
    173****0363用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    143****2347用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    151****8475用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    156****2428用户4分钟前提交了咨询
    176****7041用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    175****4852用户3分钟前提交了咨询
    137****8725用户2分钟前提交了咨询
    164****4031用户3分钟前提交了咨询
    146****0083用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    154****7705用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    147****0588用户3分钟前提交了咨询
    133****7002用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    164****0186用户4分钟前提交了咨询
    161****8846用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****5531用户3分钟前已获取解答
苏州181****3855用户2分钟前已获取解答
宿迁177****9890用户3分钟前已获取解答
当校园别人先打你时你怎么做到正当防卫
正当防卫应该符合四个条件:一.正当防卫所针对的,必须是不法侵害。二.必须是在不法侵害正在进行的时候。三.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。四.正当防卫不能超越一定限度。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
正当防卫,你真的了解吗?
首先,正当防卫成立的前提是,必须存在正在进行的不法侵害。其次,防卫意图是正当防卫正当化根据的主观条。再次,正当防卫的防卫对象是不法侵害人。从次,防卫时间是正当防卫的客观条件之一。最后,防卫限度是正当防卫与防卫过当的界限。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期3个月正常吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5443 位律师在线,高效解决问题
在看守所八个月正常吗
根据案件的具体情况,每个阶段案件办理的时间是不一样的,8个月没有判决很正常,家属可以委托辩护律师到办案机关具体了解情况。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应