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我的小姑刚结婚不久,并且有了四个月的身孕,她现在还在公司上班,最近她要去做检查,跟公司请假,公司不肯批准请假,想知道怀孕女工请假孕检被拒违法吗

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-03-11 陕西宝鸡
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律师解答 共2条
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    如果有县级以上医院的证明,那么可以到劳动部门反映,也可以到政府部门、妇联反映,总会有办法的。
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    9 2020-03-11
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    如果需要请病假,必须提供县级以上的医院证明。这是法律规定的,否则大家随便都可以请病假了。

      第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
      对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜我的小姑刚结婚不久,并且有了四个月的身孕,她现在还在公司上班,班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
      怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    14 2020-03-11
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小姑怀孕四个月了,想知道怀孕女工请假孕检被拒违法吗
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