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您好,我想问一下,由于工作的特殊情况,上下需要人工带当班所需要的工具,材料,下班班的途中需要两个多小时,在工作地点工作八小时,这超出这两个多小时算加班时间吗?谢谢

3.9w浏览 匿名 2020-03-15 北京
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律师解答 共4条
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    8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。因此,对企业的普工,日工作时间8小时之外的时间,对实行标准工时制的职工而言,经用人单位安排的超过8小时的部分属于延长工作时间,应当计算加班;对于实行综合工时制的职工而言,则不一定算加班,只有在综合计算工时周期内,总的实际工作时间,超过按每周不超过40小时计算的总的法定工作时间的部分,才属于延长工作时间。
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    4 2020-10-01 03:25:32
  • 康春梅律师
    康春梅律师
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    全文
    8 2020-03-22
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!可以联系对方协商
    全文
    6 2020-03-17
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-03-16
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材料,下班班的途中需要两个多小时,在工作地点工作八小时,这超出这两个多小时算加班时间吗?
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下班两小时后算不算工伤?
下班两小时后如果下班两小时后是属于上下班途中,那么就应当是算工伤的,如果以及不属于上下班途中的话,不算工伤。当然了,即使是上下班途中所导致的,也是需要来和你的区别对待的,必须要是交通事故。
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工伤赔偿
两张卡多少金额构成帮信罪
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,如果在涉及到两张信用卡的情况下,其内流动资金的支付结算总和达到了人民币20万元的额度,并且在此过程中获取了净收益约为1万元人民币的情况,则已经符合了协助信息网络犯罪活动罪的立案标准。对于此类犯罪行为,通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚,但具体的判决结果还需要根据案件的实际情况进行判断。关于协助信息网络犯罪活动罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先是支付结算金额超过20万元人民币的情况;
其次是通过投放广告等方式提供资金支持,总额超过5万元人民币的情况;
再次是违法所得超过1万元人民币的情况;
此外,如果为三个及以上的对象提供了帮助,或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,然后又继续从事类似活动的情况,也将被视为情节严重;
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么也将被视为情节严重。除此之外,还有一些其他的情节严重的情况,例如收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个)的情况;或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张的情况等等。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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下班两小时出车祸算不算工伤?
下班两小时出车祸是否算工作,应当根据是否因工作原因造成的,如果是下班路上意外造成的,是可以认定为工伤事故的,具体情况可以根据相关法律规定来进行工伤认定,并合法的赔偿处理。
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工伤赔偿
盗窃罪两三万判几年
[律师回复] 解析:
若涉案金额高达两万元却未超过三万元,则依照相关法律规定,属于数额较大的范畴,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被判处罚款;而当涉及的犯罪金额已达到三万元且未到达30万元时,根据法律规定,这便构成了数额巨大的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;
最后,如果犯罪金额已经超过30万元,那么依据法律规定,这就属于数额特别巨大的范畴,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚款或没收财产的责任。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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工作时间不满8小时算加班吗?
工作时间不满八小时肯定是不算加班的,一般劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时都不会按加班来进行计算,但如果劳动者与用人单位有其它约定的,那么就会除外。
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劳动纠纷
八千钱还了能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到诈骗犯罪行为者时,司法机关可依法决定对其实施取保候审措施,然而,必须满足以下任一条件才得以实施该措施:
首先,行为人因为身体健康状况欠佳且病情严重以致生活无法完全自理,或者怀孕中的女性或正处于哺乳期的母亲,此时,对她们进行取保候审并不会对社会造成任何危害;
其次,即使行为人已被判定刑罚可能为管制、拘役、附加刑,甚至可能为有期徒刑以上,只要对其采取取保候审措施后不会引发社会危险,也可以考虑实施此项措施;
最后,如果行为人的羁押期限已经届满,但案件尚未办理终结,且有必要采取取保候审措施,那么同样可以考虑实施此项措施。因此,在涉及到诈骗罪的案件中,根据具体情况,司法机关有权对行为人实施取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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我国超过工作时间半小时算加班吗?
我国超过工作时间半小时是算加班的,用人单位需要向加班的劳动者支付加班费。在我国的劳动生活中,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
帮信罪判刑一年零八个月能减刑吗
[律师回复] 解析:
对于那些被指控犯下“帮助信息网络犯罪活动罪”的罪犯而言,只要满足特定的条件限制,便可获得一定程度上的减刑待遇。比如,如若有重大立功表现,或者是在监狱服刑过程中积极接受改造、展现出真诚的悔过之意等情况,都将有助于其争取到适当的减刑机会。
根据法律规定,若具备特定的情节严重性,则可能构成“帮助信息网络犯罪活动罪”,面临着三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且还需要承担罚金或单处罚金的民事责任。
此外,如果涉及到单位犯罪行为,那么不仅要对单位进行罚款处理,同时还要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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我国超过工作时间半小时算加班吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我国超过工作时间半小时算加班吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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