1、社保卡的钱:应指“医保账户,个人缴纳的总金额”。
2、医保账户不得使用的情况:假设2017年1月停止社保缴纳,那么2017年2月可以正常使用(前提:在2017年1月份已可以正常使用医保),3月份将不得使用。
3、辞职时,关于社保的处理:
①辞职的2个月内入职新单位(与前单位所属同一地区):请关注前单位的社保减员和新单位的社保增员,确保社保不间断。--医保正常使用
②辞职后超过3个月入职:建议在未入职的期间,个人缴纳社保,保证医保正常使用;否则,新入职后,须要连续“缴纳”6个月后,医保才能正常使用。
③辞职后,入职单位与前单位不在同一地区,请办理社保转移,对于医保账户的使用限制同样参照上述两条。需要注意:社保转移有两部分:养老保险和医疗保险。