律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
网络兼职被骗入会费怎么办，我入会458，
一键咨询
为您推荐
兼职算入职吗
兼职工作是否算作入职，需要根据具体的工作性质、合同关系以及当地的劳动法律规定来判断。在判断过程中，应当考虑到兼职工作者的权益保护，以及兼职工作与正式工作的区别。总之，兼职工作是否算作入职，取决于兼职的具体情况以及所在国家或地区的劳动法律规定。若是对兼职算入职吗有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我老公总在网络上借钱花，以后他借钱多了还不上，跟我有关系吗？
[律师回复] 如果用于家庭花销，和你有关系，如果用于一些不正当花销，就没关系
4.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
4.5w浏览
我们船上一个新来的员工没签过合同的9月底刚开海第二天手臂骨折 入院45天昨天刚回老家 期间医疗费用包括回家机票，还有答应他下半年工资全部给他
[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
涉案金额458万元怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第266条，诈骗罪根据涉案金额大小分为三个等级：数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大的处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。鉴于本案涉案金额高达458万元，属于“数额特别巨大”，犯罪嫌疑人可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，以及罚金或没收财产的处罚。
10w+浏览
刑事辩护入室盗窃立案标准起诉标准最新版是多少
[律师回复] 入室盗窃无需看金额定罪，只要行动已发生，就可立为盗窃案进行追查。因为这种犯罪行为破坏性强、危险大。通常情况下，价值在一千到三千元间的公私财物被盗也会立案追查。然而，对入室盗窃这类恶劣行径，无论金额大小，都应立即立案追查。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
涉嫌网络赌博怎么判罚
[律师回复] 网络赌博判罚综合考量赌博参与程度、涉案金额、所起作用等因素。
组织、开设网络赌场构成开设赌场罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重则处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
普通人员参与网络赌博，一般以赌博罪论处。以营利为目的聚众赌博或赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。
具体案件中，法院量刑会综合考虑赌资、获利、参赌人数等情节。主动投案自首、立功表现等也会影响判罚结果。
组织、开设网络赌场构成开设赌场罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重则处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
普通人员参与网络赌博，一般以赌博罪论处。以营利为目的聚众赌博或赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。
具体案件中，法院量刑会综合考虑赌资、获利、参赌人数等情节。主动投案自首、立功表现等也会影响判罚结果。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
网络诈骗说我自愿加入网络诈骗但没有去诈骗会被抓吗
关于网络诈骗的指控，若只是声称参与而未实际实施诈骗，一般不会受到法律追究。在我国，构成诈骗罪需有非法占有他人财产的目的并付诸实施。诈骗行为通常面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可能处以罚金。但无实际诈骗行为，一般不会受罚。
10w+浏览
刑事辩护啊公有退休金，啊婆没有收入，老公十几年没给过老婆钱，也不给，阿婆一直由子女养，这种情况下子女该怎么办？
[律师回复] 你好，那你的诉讼请求是什么吗？
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
兼职网络诈骗怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职网络诈骗怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
互联网纠纷
你好 我本来是一家上市公司的电镀工程师 公司在入职业时不说明还要扣押20%的工资 都上了半年班才说 每个月扣呀20%,年底发 。现在电镀不做了，把我调到其他岗位 一会说让我以后做生产经理，但必须从最基层做起，让我去其他项目生产一线做起，前段时间，我都打算自己离职不干了
[律师回复] 想问什么？电话联系讲一下。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5615 位律师在线，高效解决问题
兼职收入需要缴税吗
兼职也是要缴纳个人所得税的，兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
10w+浏览
入职公司6年多，前万年开非机动车辆醉酒摔倒，未造成人员饬，自己摔了，路人报警，交警出警，后留有案底，结案时罚50元，出具非机动车辆，最近公司查到，己写清情况说明，盖了手印，公司有权开除吗
[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？
3.8w浏览
入职时签了自愿放弃社保拿补贴，3年老板三年没有给我补贴钱，
[律师回复] 对于你提到的“入职时签了自愿放弃社保拿补贴，但老板三年没有给补贴钱”的情况，我们可以从法律角度进行分析：
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
二、社保补贴不能替代社保缴纳
社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。
三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
1. 与公司协商：
? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。
2. 收集证据：
? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。
3. 向劳动监察部门投诉：
? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：
? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
在采取上述行动时，请务必注意以下几点：
1. 保持冷静：
? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
2. 依法维权：
? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。
3. 寻求专业帮助：
? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。
一、自愿放弃社保的协议无效
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。
二、社保补贴不能替代社保缴纳
社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。
三、未支付补贴的法律后果
既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：
1. 与公司协商：
? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。
2. 收集证据：
? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。
3. 向劳动监察部门投诉：
? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：
? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项
在采取上述行动时，请务必注意以下几点：
1. 保持冷静：
? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
2. 依法维权：
? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。
3. 寻求专业帮助：
? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题