律图审稿专业委员会3轮严审

男友在广州当地的一间公司上班,但是已经被公司拖欠了半年工资,今天发现老板无正当理由拖欠,向老板提出发放工资,但是老板拒绝,请问公司拖欠工资去公司闹违法吗

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-04-08 福建宁德
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律师解答 共3条
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    不给工资最好是去劳动局举报,去闹事肯定是违法的
    根据《劳动法》
     第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
     第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
      调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
      第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
      第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
     第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    11 2020-04-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法,劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径维护自己的活法权益。
    全文
    13 2020-04-08
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    法律咨询顾问
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    只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    全文
    3 2020-10-01 07:15:52
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男友被拖欠工资,想知道公司拖欠工资去公司闹违法吗
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拖欠工资去公司闹属于违法的吗?
拖欠工资去公司闹肯定是属于违法的行为,如果影响到公司的正常运营所要承担的损失就会由闹事者来进行承担,严重者还要承担法律的行为,对于用人单位拖欠工资可以直接到劳动部门进行申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
男方父亲敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的判断依据如下所述:
首先,犯罪分子需要具备以非法占有所得为目的,对受害者采取恐吓、威胁乃至胁迫的方式占有他人财物的金额需超过特定界限;
其次,不论最终是否成功占有受害者的财产,只要存在多次敲诈勒索的行为,便足以构成敲诈勒索罪。
一、敲诈勒索罪的构成要素包括:
1、其所侵害的客体是一个复合性的客体,既包括公私财物的所有权,也涉及到他人的人身权利以及其他合法权益;
2、在客观层面上,犯罪分子通常会采取威胁、要挟、恫吓等手段,逼迫受害者交付财物;
3、本罪的主体为一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可成为敲诈勒索罪的实施者;
4、从主观角度来看,犯罪分子必须怀揣着非法强行索取他人财物的意图。
二、对于敲诈勒索罪的量刑标准如下:
1、若犯罪分子犯下敲诈勒索罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
2、如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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男方女方户口不在一个地方离婚如何办理
[律师回复] 解析:
若夫妻双方的户口分属于不同城市,则需要按照特定程序进行离婚手续的办理。
具体来说,夫妻双方必须共同前往任意一方的户籍所在地区域内的民政局进行申请;
反之,若选择通过诉讼途径解决纠纷,也可委托律师全权代理处理,但在此过程中,仍需保证至少有一方的当事人亲自出席庭审,否则,法院可能会依据情况做出缺席判决。
根据我国现行法律规定,对于我们国内广大的居民而言,若选择自愿离婚,那么男女双方都应共同前往他们其中一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续。
同样,对于那些具有中国国籍的公民与外籍人士在中国大陆境内自愿离婚的情况,以及国内居民与香港、澳门、台湾及华侨在中国大陆境内自愿离婚的情况,男女双方也都应该共同前往内地居民的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续。
法律依据:
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
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被拖欠工资闹事如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与被拖欠工资闹事如何处理,农民工被拖欠工资的主要原因相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
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给朋友打工拖欠工资怎么办?
给朋友打工拖欠工资是可以通过协商或者通过仲裁的方式来解决。当然了,在此之前也是可以首先通过投诉举报的方式来处理。也就是打电话到当地的劳动执法监察大队,然后就会督促要求立即的支付工资。
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劳动纠纷
买的宅基地并且建房住了十多年是否违法
[律师回复] 解析:
具体来说,情况可分为两个层面来看待。
首先,在经过合法程序获取到的宅基地上进行房屋建设并不构成违法建筑。
其次,对于农村地区的居民而言,他们如欲建造住房,必须先经过当地乡镇政府的审查,同时也需要得到县级政府的许可后方能实施。
若未经过上述审批手续便擅自施工,那么这样的建筑就会被判定为违法建筑。
而第二种情况,也即是说未经任何审批就擅自开始建造的行为,无疑是属于违法建筑了。
法律依据:
《中华人民土地管理法》第六十二条第一款
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
第二款
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
第三款
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
第四款
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;
其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
第五款
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
第六款
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
第七款
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
快速解决“征地拆迁”问题
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东西被偷了人被抓了有权知道对方信息吗
[律师回复] 解析:
在立案程序完成后,若需向法院申请调取相关证据材料或自行展开调查工作,均须获得法院的正式批准文书——即调查取证函。
对于立案过程中必须获取的关键信息,建议在立案之前便进行调取,以便于后续诉讼进程的顺利推进。
在此情况下,可考虑委托专业律师代为办理。
若被告系自然人身份,则可前往法院立案庭提交协助调查函申请,随后凭借该函件前往当地派出所调阅户籍资料。
而针对被告为法人实体的情况,同样可委托律师代为调取其公司的工商登记信息。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
第三十四条
律师担任辩护人的,自人民检察院对案件审查起诉之日起,有权查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。
第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承形式律事务有关的情况。
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
微信私发黄图是否违法
[律师回复] 解析:
未经他人同意擅自公开其在微信中的聊天记录并不构成违法行为。
然而,若该公开内容涉及到了他人的个人信息,例如用户名、头像、照片、姓名等等,那么便可能会违反相关法律规定(侵害他人的隐私权)。
在此情况下,侵犯他人隐私权者将有可能需要承担相应的民事侵权责任。
隐私权作为一项受众多法律体系保护的基本人权,是指自然人所享有的私人生活安宁及个人敏感信息被依法保护,不受他人非法干扰、刺探、搜集、传播及公开的人格权。
并且,权利主体有权自行决定他人在何种程度上能够涉足自身的私生活空间,选择是否向他人公开隐私以及公开的具体范围和程度等事项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百九十五条
网络用户利用网络服务实施侵权行为的,权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。
通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。
网络服务提供者接到通知后,应当及时将该通知转送相关网络用户,并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施;
未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。
权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的,应当承担侵权责任。
法律另有规定的,依照其规定。
第一百一十一条
自然人的个人信息受法律保护。
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公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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