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2020年玲活就业人员养老保险啥时候交?
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灵活就业养老金计算
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金等于个人账户储存额/120。
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劳动纠纷裁员可以申请什么补偿
[律师回复] 若合法裁员，您可获经济补偿。补偿按您在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计；不满六个月的付半个月工资。
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代持股份离婚的时候算不算共同财产
[律师回复] 若有充足证据表明代持股份的实际出资人是夫妻一方，且投资款来自夫妻共同财产，该代持股份可能被视作夫妻共同财产。若能证实实际出资人是他人，夫妻一方仅为名义代持人，且投资款非源于夫妻共同财产，通常不认定为夫妻共同财产。离婚时，代持股份的认定需综合多种证据和具体情形判定。
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公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工，需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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起诉离婚法院什么时候会调解
[律师回复] 起诉离婚时，法院通常会在开庭前调解。调解旨在化解夫妻矛盾、促成和解。若双方调解达成一致，法院将出具调解书，解决离婚纠纷；若调解失败，法院则继续审理并作出判决。
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灵活就业人员退体需要书啥手续
养老保险缴费至法定退休年龄，灵活就业人员满足本省退休规定后，前往参保地社保管理局办理手续，需带养老保险手册、历年缴费清单（享社保补贴者只需当年复印件），个人账户对账单贴于手册最后一页，同时备齐户口簿、身份证及复印件，填写联系电话，一次性安置者还需提供公证书或解除劳动关系文件申请调档函并提交档案。
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劳动纠纷检察院办取保候审几天出结果
[律师回复] 检察院通常能于三日内给出取保候审批准与否的处理结果。其决策依据包括案件状况及犯罪嫌疑人危害程度等因素。若案情复杂需更多时间审批，最多可至七日，但无例外。
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劳动纠纷请问交强险我方受伤人员我方受伤人员主要责任，比如医疗费花一万块钱我们我们是要出7000吗
[律师回复] 具体要看交警进行责任的划分
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我们船上一个新来的员工没签过合同的9月底刚开海第二天手臂骨折 入院45天昨天刚回老家 期间医疗费用包括回家机票，还有答应他下半年工资全部给他
[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。
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灵活就业养老保险交多少
灵活就业人员缴纳养老保险时，需根据所在地前一年度平均薪资水平选择缴费基数，共有五档可选。
缴费比例为社保平均工资的60%至100%。确定基数后，按20%的比例缴纳养老保险，其中8%计入个人账户。医疗保险缴纳比例为12%。
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劳动纠纷你好 我想问一下平台收纳会员 组织竞技游戏 第一名可以获得奖品 这个是否涉嫌赌博？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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灵活就业养老保险交多少
灵活就业养老保险缴纳金额基于上年社会平均工资，分五档可选：
60%、70%、80%、90%、100%。灵活就业人员按选定档次和20%（单位8%，个人12%）比例缴费，其中8%入个人账户。同时，需按人均月收入12%缴纳基本医疗保险。
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劳动纠纷辞退怀孕期间员工赔偿标准怎么算
[律师回复] 孕期女职工被解雇属违法行为，用人公司需赔付双倍经济补偿金。补偿金以员工在该公司服务年限为基础，每满1年发1个月工资，不足6个月则发半个月工资。月工资即为员工离职前12个月的平均收入。
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劳动合同到期员工怀孕可以不续签吗
[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。
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