律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇被辞退可以拿几个月的赔偿呢?

4.9w浏览 匿名 2020-04-17 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共12条
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,要根据你的工作年限而定的。请问你工作多久了?双方有签订劳动合同吗?有给你交社保吗?你也许可以获得更多赔偿,详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要费用的,我会尽全力维护你的权益。
    全文
    6 2020-04-17
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    什么原因被辞退
    全文
    1 2020-04-17
  • 彭子镔律师
    彭子镔律师
    评分 5.0 服务1.6万人
    咨询我
    请问有劳动合同吗
    全文
    8 2020-04-17
  • 倪仪律师
    倪仪律师
    怀孕几个月被辞退?
    全文
    2 2020-04-18
  • 张宗保律师
    张宗保律师
    赔偿月份数要看你的工作年限。
    全文
    8 2020-04-17
  • 丘敏律师
    丘敏律师
    你好,用人单位的做法属于非法解雇,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金;另外,如果没有签订书面劳动合同的,你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始,每月向你支付双倍工资。
    全文
    8 2020-04-17
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,尊敬的求助人。可以找律师介入分析案情,再为您制定详细方案,让你的权益达到最大化。
    全文
    2 2020-04-17
  • 谭晶文律师
    谭晶文律师
    您在这家单位工作多久了呢?有签劳动合同吗?有为您购买社保吗?稍后本团队文顾问联系您了解具体情况,给您指导。
    全文
    4 2020-04-17
  • 陈珊妹律师
    陈珊妹律师
    沟通一下
    全文
    7 2020-04-17
  • 刘耿军团队律师
    刘耿军团队律师
    辞退的原因是什么?工作年限?是否有书面劳动合同?
    全文
    1 2020-04-17
  • 王新意律师
    王新意律师
    你好,是否有 签劳动合同
    全文
    6 2020-04-17
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    请问有劳动合同吗
    全文
    2 2020-04-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余9条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3831位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇被辞退可以拿几个月的赔偿呢?
一键咨询
  • 佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    134****7031用户3分钟前提交了咨询
    133****1758用户3分钟前提交了咨询
    153****4126用户3分钟前提交了咨询
    152****6861用户2分钟前提交了咨询
    175****6087用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    134****5660用户1分钟前提交了咨询
    166****3855用户3分钟前提交了咨询
    168****4347用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    161****2471用户2分钟前提交了咨询
    148****6644用户2分钟前提交了咨询
  • 136****5306用户4分钟前提交了咨询
    165****8133用户4分钟前提交了咨询
    160****4608用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    134****2050用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    166****2376用户2分钟前提交了咨询
    164****1516用户4分钟前提交了咨询
    164****6583用户1分钟前提交了咨询
    177****6144用户1分钟前提交了咨询
    152****4763用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    142****4521用户2分钟前提交了咨询
    142****0023用户1分钟前提交了咨询
    178****3310用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    153****0512用户2分钟前提交了咨询
    164****5703用户4分钟前提交了咨询
    153****2185用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    145****8662用户1分钟前提交了咨询
    142****5075用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    168****1231用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    145****3738用户2分钟前提交了咨询
    172****5520用户1分钟前提交了咨询
    162****5426用户2分钟前提交了咨询
    173****3338用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    156****3481用户4分钟前提交了咨询
    166****4883用户1分钟前提交了咨询
    168****2414用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    161****2305用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    138****6615用户3分钟前提交了咨询
    166****8740用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    153****0375用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    150****3254用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    164****6557用户4分钟前提交了咨询
    177****3151用户1分钟前提交了咨询
    148****2363用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    137****3654用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    142****0457用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    135****3768用户2分钟前提交了咨询
    155****8261用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    156****3147用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    131****7445用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    134****1462用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****8368用户3分钟前已获取解答
无锡181****9128用户2分钟前已获取解答
连云港135****3518用户3分钟前已获取解答
辞退孕妇赔几个月
在女性职工怀孕期间,单位不能将其解雇,否则属于违法行为。根据相关法律规定,单位必须对被解雇的产妇依法进行赔偿。赔偿金额取决于产妇的服务年限和工资水平。一般来说,服务年限越长,赔偿金额越高。具体的赔偿标准是:服务年限超过一年的,赔偿两个月工资;服务年限在两年以上的,赔偿四个月工资;以此类推。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退孕妇最多赔几个月
孕妇被辞退的赔偿问题需视具体情况而定。如为正式员工,公司应支付与服务年数相应的薪资作为补偿;若为临时工或试用期员工,赔偿可能较低。公司无权无故解雇,必须给出合理解释,否则应支付额外补偿。建议孕妇遭此情况寻求劳动监察部门协助,维护自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退孕妇最多赔几个月
在我国,解雇孕妇是违法的,但是有特定的合法解雇情形,需要根据具体情况来确定赔偿金额。如果是不当解雇,赔偿金额会比较高,通常是根据服务年限来计算的:每满一年赔两个月工资,未满半年赔半个月,半年至一年赔一个月工资,这样可以确保劳动者的权益得到合理补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退孕妇最多赔多少个月
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞退孕妇最多赔多少个月相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6969 位律师在线,高效解决问题
孕妇被辞退赔偿几个月工资?
孕期被单位无故辞退的情况应支付二倍的赔偿金。首先要明白,妇女在孕期是受特殊保护的,任何单位是不能够降低工资辞退的,是违反劳动法的规定的。在孕期的妇女可以多进行了解这方面的政策。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应