律图审稿专业委员会3轮严审

我所得的实际工资低于当地最低工资标准怎么办

3.7w浏览 匿名 2020-05-15 广西柳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6448位律师在线平均3分钟响应99%好评
我所得的实际工资低于当地最低工资标准怎么
一键咨询
  • 玉林用户3分钟前提交了咨询
    176****6555用户2分钟前提交了咨询
    176****7244用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    130****5016用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    130****8624用户2分钟前提交了咨询
    130****1115用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    161****5260用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    154****8544用户1分钟前提交了咨询
    148****6384用户4分钟前提交了咨询
  • 贵港用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    133****0571用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    132****7106用户1分钟前提交了咨询
    150****7087用户3分钟前提交了咨询
    165****2113用户4分钟前提交了咨询
    130****0602用户4分钟前提交了咨询
    164****0682用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    164****8143用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    177****8155用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    138****8831用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    152****1246用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    143****1362用户4分钟前提交了咨询
    151****5682用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    164****0346用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    141****5155用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    146****4733用户2分钟前提交了咨询
    174****6715用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    151****5088用户3分钟前提交了咨询
    137****4343用户4分钟前提交了咨询
    157****7233用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    140****6176用户1分钟前提交了咨询
    166****5608用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    151****7050用户4分钟前提交了咨询
    130****0322用户1分钟前提交了咨询
    144****6457用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    142****0425用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    131****1860用户2分钟前提交了咨询
    145****6054用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    136****3446用户2分钟前提交了咨询
    154****5181用户1分钟前提交了咨询
    146****6401用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    166****0346用户4分钟前提交了咨询
    154****0048用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    137****1475用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    151****6105用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    138****3763用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    167****5645用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    167****1848用户2分钟前提交了咨询
    178****7432用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    164****8322用户2分钟前提交了咨询
    171****1446用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    152****0657用户2分钟前提交了咨询
    173****0205用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****4579用户2分钟前已获取解答
镇江180****1902用户3分钟前已获取解答
徐州178****4886用户1分钟前已获取解答
劳动合同低于实际工资应当怎么办?
可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。如果低于当初双方的约定,职工个人可以要求解除合同并且向公司申请索赔的。遇到这种情况建议职工还是先问清楚公司的有关主管人员,得不到妥善解决的话再走司法途径
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪怎样才能获得谅解书
[律师回复] 解析:
1.通过民事协商解决。
在涉及到盗窃行为并已经得到受害者谅解书但对方要求过高的情况下,建议您积极主动地返还赃物,并与对方探讨并商定赔偿事宜。
通过积极赔偿,您将有更大可能获取到受害者的谅解,从而得到谅解书。
2.刑事谅解书,是指在刑事案件中,受害人和嫌疑人或其亲属就刑事案件的最终处理结果达成和解协议后,由受害方出具的具有法律效力的书面声明。
根据我国现行刑法规定,盗窃公私财务且涉案金额较大,或者多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并同时处以罚金;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
对于情节特别严重的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6456位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
扣工资不得低于最低工资标准
扣工资不得低于最低工资标准这样是不对的;在正常工作的情况下,用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话,可以向劳动监察大队举报投诉,要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的,经过扣除事假后的工资低于当地最低工资标准的,是合理合法的。
10w+浏览
盗窃非法所得算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
侵犯他人合法权益且具有非法特征的财物同样属于公众财产范畴,因此不能因其获取途径的非法性而逃脱法律的制裁和保护,这是不容置疑的原则。
然而,需要注意的是,仅凭非法占有他人财产的行为并不足以直接判定其构成盗窃罪。
例如,如果行为人擅自侵吞代为保管的他人财物,那么他可能会被认为是犯下了侵占罪行,而非盗窃。
类似的情况还包括:
行为人通过非法手段占有他人财产,但这一行为只能构成盗窃罪或侵占罪中的一种,具体取决于行为人的主观意图以及所涉及的财物类型。
例如,以非法占有为目的,秘密窃取公私财物,并达到特定金额标准或实施了相关次数的行为,则构成盗窃罪;
又如,以非法占有为目的,将代为保管的他人财物非法占为己有,且达到特定金额标准,同时拒绝归还给原所有者,或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有,且达到特定金额标准,同时拒绝交还给原所有者,这些行为都构成侵占罪。
总的来说,非法占有他人财产的行为通常不会被认定为盗窃罪,而是侵占罪。
对于那些擅自侵吞代为保管的他人财物,且达到特定金额标准,同时拒绝归还给原所有者的行为,或者是将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有,且达到特定金额标准,同时拒绝交还给原所有者的行为,都将构成侵占罪,并面临相应的刑事责任,即处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6515位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同工资比实际工资低合理吗
合理的,《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪最少拘留多少时间
[律师回复] 解析:
依照我中华人民共和国相关法律法规,凡有盗窃公私财物的行为,且其涉案金额达到了数额较大起点的一千元到三千元,均可视为违法行为并予以立案。
同时,构成盗窃罪并不仅仅取决于盗窃数额这一单一因素,还涉及到其他多个方面的考量,如屡次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、持有武器进行盗窃以及在公共场所扒窃等情况,即使这些行为的涉案金额尚未达到规定标准,亦有可能被认定为盗窃罪。
对于此类案件的判决结果,需要根据盗窃罪的具体案情来确定。
若犯罪嫌疑人能够主动投案自首,展现出良好的认罪悔过态度,积极地向受害者退还赃款并赔偿损失,那么人民法院在审理过程中也有可能对其予以从轻处罚。
值得注意的是,盗窃公私财物数额较大,乃是法定构成盗窃罪的关键要素;
而盗窃活动的具体情节,同样是判定是否构成犯罪的重要依据。
盗窃财物数额的大小,不仅反映了行为人的社会危害程度,更是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
只要行为人成功将财物从物主手中转移至自身控制之下,即可视为既遂。
本罪只能由直接故意构成,至于盗窃所得的财物如何处理,无论是据为己有、赠与他人、交予集体还是予以毁弃,抑或是被他人非法占有,都只是非法窃取后的处置方式及去向问题,无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6358位律师在线
立即咨询
抢劫罪必须是当场吗判决
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对“抢劫罪”的定罪并未硬性规定必须得在案发现场完成。
然而,抢劫罪的构成要素却包含了在现场实施暴力、威胁或者其他手段,强制性地夺取他人的公私财产这一关键环节。
然而,对于抢劫罪的量刑,则需要综合考虑诸多因素,其中包括犯罪行为的恶劣程度、所造成的社会危害等等。
举例而言,倘若抢劫行为引发了极其严重的后果,比如致使受害者受伤甚至死亡,那么罪犯就很可能面临更为严厉的刑事处罚。
另外,关于抢劫罪的“当场性”,它具有特定的内涵,包括暴力行为的发生地点、财产被掠夺的时间以及持续的时长。
因此,我们可以得出结论,抢劫罪的量刑并非仅仅取决于案件是否发生在案发现场,而是需要结合具体的案情来进行全面评估和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
10w+浏览
交通肇事罪实刑如何改缓刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于那些能够主动承担民事责任,积极赔偿受害者以及其家属经济损失,且获得受害方相应谅解的被告而言,是有资格适用缓刑处理的。
另外,倘若被告人所犯之罪的法定刑罚在三年以下的有期徒刑或拘役范围内,并且他们能够积极赔偿受害者及其家属的经济损失,尽管尚未得到受害方的谅解,但仍可考虑对其适用缓刑。
然而,如果被告人为了逃避法律制裁而逃离事故现场,故意破坏、伪造现场,毁灭证据,或者隐瞒事故真相、嫁祸他人等行为,则通常不适合适用缓刑。
同样地,即使被告人因为逃逸导致他人死亡,具备法定减轻处罚情节,但一般情况下也不适宜适用缓刑。
但是,如果被告人能够积极赔偿受害者及其家属的经济损失,并获得对方的谅解,那么在量刑时可以适当予以从轻处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
重大抢劫罪最少判几年
[律师回复] 解析:
按照我国法律法规之规定,针对抢劫罪这一犯罪行为,法院一般会依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
然而若情节严重,例如该行为导致受害人身体或财产受到了严重损害,受伤程度达到重伤级别,那么相应的量刑将会提升至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需附加罚金惩罚或者没收部分财产作为赔偿。
因此,具体应判处哪种情节,实质上取决于对受害人和公众人身及财产所产生的实际影响。
假设受害人仅受到轻微伤害,且不存在任何其他可以减轻或从轻量刑的因素,那么在这种情况下,被告人通常需要面临五年至七年的有期徒刑;
反之,倘若受害人遭受了重伤,那么被告人将可能被判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
7100 位律师在线,高效解决问题
劳动合同写公司最低工资还是实际工资
一般来说,这个劳动合同写公司开的实际工资还是最低工资是要看具体实际情况的,不过多数是写最低工资,但要在上面注明这是最低工资,其实最好还是按照实际承诺给多少工资就写多少。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应