律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司让我们先办理离职,然后重新入职到新的公司,说是延续上一个公司的司龄

10w+浏览 匿名 2020-05-28 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、入职报到:
    人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
    员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
    一寸免冠照片3张;
    身份证原件或户口复印件;
    学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
    资历或资格证件原件;
    与原单位解除或终止劳动合同的证明;
    体检合格证明;
    --与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
    --建立员工档案、考勤卡;
    --介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
    --将新员工移交给用人部门;
    --OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
    2、用人部门负责的工作
    --负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;
    --制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。
    入职手续编辑
    1、填写《员工履历表》。
    2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
    3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
    4、确认该员工调入人事档案的时间。
    5、向新员工介绍管理层。
    6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
    7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
    8、更新员工通讯录。
    9、签订《劳动合同》。
    全文
    8 2020-12-02 13:07:43
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如果他会让你离职的,可能会涉嫌变相的违法辞退,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿。
    全文
    8 2020-05-28
  • 康春梅律师
    康春梅律师
    违法的
    全文
    4 2020-05-29
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好! 是可以这样的,可以联系对方按照约定, 可以处理的
    全文
    1 2020-05-28
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,有什么问题?
    全文
    7 2020-05-28
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    违法的
    全文
    4 2020-05-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6094位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们公司让我们先办理离职,然后重新入职到
一键咨询
  • 延庆区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    161****6736用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    164****5752用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    144****1071用户3分钟前提交了咨询
    134****2053用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
  • 142****8641用户4分钟前提交了咨询
    158****5323用户2分钟前提交了咨询
    141****0633用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    167****8135用户4分钟前提交了咨询
    174****7047用户1分钟前提交了咨询
    173****5218用户4分钟前提交了咨询
    152****3052用户1分钟前提交了咨询
    176****0146用户1分钟前提交了咨询
    160****8883用户2分钟前提交了咨询
    164****7858用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    170****0867用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    165****0455用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    178****6048用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    156****7486用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    131****1538用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    141****2835用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    136****8611用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    176****6608用户3分钟前提交了咨询
    157****8184用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    152****6362用户3分钟前提交了咨询
    168****7548用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    142****3868用户3分钟前提交了咨询
    168****7403用户2分钟前提交了咨询
    138****6341用户1分钟前提交了咨询
    162****6183用户1分钟前提交了咨询
    166****2446用户1分钟前提交了咨询
    174****5547用户3分钟前提交了咨询
    175****6877用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    138****8546用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    148****1772用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    143****3485用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    154****6626用户1分钟前提交了咨询
    171****7342用户4分钟前提交了咨询
    157****8200用户2分钟前提交了咨询
    173****3281用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    146****0424用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    163****7611用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    150****0866用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    173****8847用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    165****5135用户1分钟前提交了咨询
    140****6880用户3分钟前提交了咨询
    145****2833用户3分钟前提交了咨询
    148****5644用户1分钟前提交了咨询
    165****3324用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    133****7466用户1分钟前提交了咨询
    145****2326用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****6695用户2分钟前已获取解答
泰州156****2404用户3分钟前已获取解答
盐城135****8997用户3分钟前已获取解答
我们租房先付定金正常么?
租房子交定金的目的是为了保障房东的经济损失降到小程度。一般在租房子的时候房东都会要求租客交定金。交了定金不仅房东的经济损失降低了,也对租客有一定的约束力。租客在租房期间对房屋造成损害的,损害赔偿则先从定金中扣除。
10w+浏览
职务侵占罪缓刑的条件是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪是否能够适用缓刑这一问题,其答案依赖于诸多因素,包括职务侵占罪的行为主体、犯罪情节以及量刑情节等多个方面是否均满足缓刑的适用条件,且行为主体不得为累犯或者犯罪集团的首要分子。因此,尽管职务侵占罪的确存在着适用缓刑的可能性,但却并非必然可以获得缓刑裁决。
值得注意的是,缓刑并非一种刑罚类型,而是一种刑罚执行制度。它是指由人民法院针对那些被判处拘役(管制除外)或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,依据他们的犯罪情节及认罪、服罪、悔罪表现,判断原判刑罚是否可以暂时停止执行,并设定一段期限的考验期。在此期间,如果未出现法定的撤销缓刑的情况,则原判刑期将不再执行。宣告缓期执行的前提条件是必须已经被判处了刑罚,并且该犯罪分子的犯罪情节相对较轻,没有明显的人身危险性,不会对社会造成严重威胁。这种刑罚执行制度的基本特点在于:在判处刑罚的同时宣告缓刑,但保留了在一定时间内执行所判刑罚的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我们应如何判断职务发明?
我们判断职务作品的发明一般是根据以单位的业务范围来划分的;还有就是以完成的状态是否利用了公司的资源;还有就是是否利用职务发明的目的性来进行处理的;这些都是属于职务发明的。
10w+浏览
知识产权
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系中先入职还是先签合同
在劳动关系中通常情况下都是先入职再签劳动合同,不过,法律制度也没有规定过不能先签劳动合同,按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果在员工入职前就已经先签订了劳动合同,劳动关系是从员工入职之日起建立的。所以,先签合同再入职并不违法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
新员工入职流程是什么?先入职后上班可以吗
新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就属于正常上班了,这时候已经开始计算工资了。新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5796 位律师在线,高效解决问题
先入职劳动合同后补合法么?
先入职劳动合同后补合法,也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按劳动合同法应支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
江苏省对帮信罪最新判刑多少年
[律师回复] 解析:
对于触犯帮信罪者,通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者并处相应罚金的惩罚。在江苏省内,关于帮信罪的量刑标准大致可以归纳为以下几个方面:
首先是涉及支付结算金额超过二十万元人民币的情况;
其次是以投放广告等行为形式,向公众提供累计金额达到五万元人民币以上的情况;
再次是违法所得数额超过一万元人民币的情况;四是针对三个及以上对象进行帮助的情况;
此外,如果两年内有过因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到行政处罚的经历,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的情况也将被视为加重情节;
最后,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么这也是一种加重情节。除此之外,还有一些其他的情节严重的情况,例如收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的情况;或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的情况等等。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6319位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应