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干了快一个月了,想辞职,走正常辞职,老板不发工资,说干满年才能正常离职拿压一个月的工作

3.8w浏览 匿名 2020-05-28 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、该企业不买社保,不给加班费,工资压一个月本身就是违法的,仅凭以上违法行为,员工就可以单方终止劳动合同。
    2、劳动合同法规定员工辞职要提前一个月通知,其立法含义是为避免企业因一时缺员而影响工作正常进行。既然已经提前通知了,企业应自行解决缺员问题。
    3、法律没有规定员工辞职必须得到企业的批准,更没有规定企业工作没人接受需要承担什么责任。也就是说你要辞职不需要企业批准,既然已经提前通知了,没人来接工作你走人,也不需要承担对企业造成经济损失的任何责任。
    4、企业欠薪可以直接要,不行的可申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-12-02 13:30:32
  • 胡国豪律师
    胡国豪律师
    评分 5.0 执业6年
    咨询我
    老板不发工资是违法的可以先向劳动监察部门反应,如还不能解决申请劳动仲裁
    全文
    5 2020-05-29
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