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我们这每天工作9个小时,还经常再价钱5-6个小时,而企业是按计件工资算的,而本人对于这些又不是很了解,又不想被企业坑加班工资,所以请问企业拿计件工资加班工资怎么算,支付加班工资的标准是什么?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-05-31 福建泉州
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律师解答 共2条
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    按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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    11 2020-05-31
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    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    一般计件工资算法:
    1、周一到五每天超过定额的部份按1.5倍计算,即计件里已含有加班费。
    2、周六、日不计定额,按完成计件量的计件工资乘以2倍计算,即不超定额部份也是两倍。
    3、法定节假日也不设定额,按所以完成计件量的计件工资3倍计算。
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    11 2020-05-31
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拿计件工资加班工资怎么算,支付加班工资的标准是什么?
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