更换新单位养老保险提供缴费证明，那医疗和失业需要提供什么新单位才能继续给缴纳社保

之前在单位工作交养老保险，失业后无单位能够以灵活就业人员交纳养老保险。　　灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面分别于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年纪范围内(男60岁、女50岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。　　灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按限定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按限定交费基数按时足额交纳社会保险费。　　享受社会保险补贴的灵活就业人员交纳社会保险费的限定交费基数是：基本养老按上2年在任工人月平均薪水的100%作为交费基数基本医疗按上2年成都市工人月平均薪水作为交费基数。　　灵活就业人员必须按时交纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保交费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提议申请，具实申请交费月数和补贴月数。