我前不久因为了一些事情，进入了待岗状态，这也是公司的意思，但是我最近在待岗状态生了小孩子，所以现在我需要一个哺乳假，我想问一下待岗人员是否有哺乳假呢？

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。

[律师回复] 您好，您是在什么平台或渠道办理的网贷？

[律师回复] 可以先协商，安排招待可以作为借款，但先看看合同怎么约定的！

[律师回复] 一般都可以免于追究刑事责任的,需要律师介入找我即可

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 哺乳期妇女工作时依法享有每日一定的哺乳时间。用人单位不能安排哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排其加班和上夜班。而且，裁员时哺乳期妇女有一定保护。

[律师回复] 医院工伤待遇多方面。医疗费全报，含诊疗、药费、住院费等。工伤治疗期，员工停工留薪，工资福利不变。致残的，依伤残等级得一次性伤残补助金。需生活护理有护理费。经劳动能力鉴定无法继续原工作，解除劳动关系时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 哺乳期女方不愿抚养孩子，既不合法也不符合道德要求。此时，应先与女方沟通，了解其不愿抚养的原因并尽力解决问题。若沟通无效，男方可通过法律途径维护孩子权益。哺乳期孩子原则上由母亲抚养，但母亲若存在不适合抚养的情形，如患严重疾病、有虐待孩子行为等，父亲可争取抚养权。

[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？

[律师回复] 遭遇工伤纠纷时，一般遵循《工伤保险条例》进行处理。处理过程中，主要关注工伤认定、劳动能力鉴定及双方责任义务等问题。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。首先尝试协商解决，若无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，如仍有异议，可向法院提起诉讼。

[律师回复] 最高判死缓。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系

[律师回复] 1. 向银监会投诉：银监会是银行和网贷行业的主要监管部门。你可以整理好相关的电话录音、短信记录、聊天记录等证据，详细说明事件的经过，向银监会举报网贷公司的这种不当行为。
2. 向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心投诉：该中心专门负责处理网络不良信息和垃圾信息相关的举报。你可以将网贷公司的暴力催收行为及相关证据提交给该中心，请求其进行处理。
3. 向催收机构所在地的金融发展办公室报告并举报：金融发展办公室对当地的金融机构和相关业务有一定的监管职责。你可以向网贷公司委托的催收机构所在地的金融发展办公室反映情况，让他们对该催收行为进行调查和处理。
4. 报警：冒充国家公职人员或相关机构工作人员进行催收属于违法行为。如果对方的行为给你造成了较大的困扰或威胁，你可以向当地公安机关报案，让警方介入调查，依法追究相关人员的法律责任。

[律师回复] 如果怀疑在民事案件中被看守所羁押的 15 天内遭到虐待，通常是有权申请查看监控的。

但具体能否查看需要遵循相关的法律程序和看守所的规定。一般需要向有关部门提出正式的申请，并说明合理的理由和依据。

[律师回复] 可以报警，只要不是经济纠纷，公安机关应当受理

[律师回复] 去当地申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。