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您好!我是l2年从国有企业内退人员,工龄42年请教侍闯律师我现在的工资水平能达到多少。

3.6w浏览 匿名 2020-06-05 江苏南京
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律师解答 共2条
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    国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。
    工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率月标准工资÷平均每月法定工作天数。
    工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。
    生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。
    在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
    全文
    3 2020-12-01 17:38:42
  • 俞晓阳律师
    俞晓阳律师
    详细说一下案件情况和你的诉求是什么
    全文
    7 2020-06-06
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我是l2年从国有企业内退人员,工龄42年
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工龄42年企业退休金的计算标准是什么?
工龄42年企业退休金的计算标准是按照基本的工资水平以及养老保险的缴费年限来确定的。如果是养老保险的缴费年限越长,缴费金额越高,退休养老金就越高,那么和基本养老金挂钩调整得到的上涨金额也会越高,而且缴费年限越长,得到的上涨金额也会越高。
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故意伤害罪几年内告有效
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的有效追诉时期问题:
当行为人实施了轻度的伤害导致受害者轻伤或情节较为轻微时,其追诉实效限为自侵权行为发生之日起计算的五年内。
然而,若涉及到重伤受害者的情况,其追诉时效则延长至十年。
对于那些因故意伤害而导致受害者死亡或者采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾的案件,其追诉时效将长达二十年之久。
根据相关法律法规的明确规定,犯罪行为在经过下列期限后,将不再被追诉:
首先,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
其次,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
再次,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
最后,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的,需上报最高人民检察院审批。
此外,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
若行为人在前述情形下,导致受害者重伤的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
若行为人导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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上海42年工龄退休金多少?
这个必须要看当事人实际缴纳的社保年限以及个人的个人账户养老金有多少。因为我国的养老金发放,他不是看实际工龄的,而是要看当事人他在工作年限缴纳了多少年的社保,如果社保缴纳到了15年,那么就有养老金可以拿但具体能拿多少也是不一定的。
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盗窃罪从犯如何适用法律
[律师回复] 解析:
在处理涉及盗窃罪的从犯问题时,应依据国家相关法律法规对其进行相应的减轻处罚。
1、根据现行中华人民共和国法律之规定,盗窃公共与私人财物且数额达到一定程度,或多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
2、若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的属于“数额较大”范畴;
而价值在三万元至十万元之间的则属于“数额巨大”;
至于价值在三十万元至五十万元之间的,则被视为“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面:
(1)犯罪客体为公私财产所有权,犯罪对象通常为动产。
然而,不动产的可移动部分,例如房屋的门窗和土地上生长的树木,亦可成为盗窃罪的犯罪对象。
(2)犯罪客体要件,通常表现为采用秘密窃取的方式,将公私财物转移至自身控制之下,并进行非法占有。
(3)犯罪主体要件,主体为一般主体,仅能由自然人构成。
(4)犯罪主观方面为直接故意,即明知是他人或单位所有或持有之财物,以非法占有为目的,实施窃取财物之行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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北京42年工龄退休金多少?
退休金多少要根据当事人缴纳养老保险的档次以及养老保险的缴费年限来计算。并且42年的工龄是可以享受等同缴费年限的,因此计算公式是统筹养老金加上个人账户养老金再加上等同缴费年限来计算。
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洗钱罪判决至少几年内
[律师回复] 解析:
关于自然人犯洗钱罪的量刑事宜,依照相关法律条文,有下列两种情况适用:
首先,应依法没收其在实施上述犯罪行为中所获得的全部财产及其相应的增值利益;
其次,对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役不等的惩罚,同时视情节严重程度,判处刑事罚金或单处罚金。
对于情节特别严重者,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩处,同样需缴纳刑事罚金。
至于单位犯洗钱罪的情况,根据法律规定,应对该单位施加刑事罚金的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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今年协保退休工资多少42年工龄?
退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金。计算方法:基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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职务侵占罪从犯的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪中主犯与从犯的量刑依据具体如下:
若涉案金额达到较大程度的,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需被附加罚金;
倘若涉案金额达到了巨大程度,那么犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要被附加罚金;
而如果涉案金额达到了特别巨大的程度,那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需被附加罚金。
至于从犯,根据相关法律规定,他们应该得到从轻、减轻处罚或者是免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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苏州42年工龄退休工资怎么算?
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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