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热门问答·劳动纠纷
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应付职工薪酬下的福利费与费用科目下的福利费是否应完全一致?
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应付职工薪酬中的福利费
工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
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劳动纠纷借款人主动找我借钱并且承诺支付高利息，利息只付了一部分就没给了，本金也不还，我该如何处理？
[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款
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快速解决“债权债务”问题
对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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福利费进应付职工薪酬吗
职工福利费是根据法规企业应支付给员工的待遇，需通过“应付职工薪酬——福利费”科目精细核算。应付职工薪酬是企业按政策规定应支付给员工的薪酬总称，其中福利费旨在提高员工实质性受益，协助解决他们及其亲属的特殊困难，参与集体福利事业，并支付相应款项。
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劳动纠纷
在我手机上贷款转给我朋友了 她从我的手机贷款上借的钱。然后还不上 我也没能力天天给她还 然后倒来倒去 都快利滚利了
[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询
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福利费计入应付职工薪酬吗
企业应付职工薪酬里面包括福利费。福利费对于职工有着激励的作用，职工得到企业更多的福利，就会用自己的工作业绩来回报企业，有利于提高企业的经济效益和留住人才。
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劳动纠纷
别人打了我，目前没有赔偿能力，准备写一个欠条应该怎么写
[律师回复] 写赔偿欠条时，关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例：
赔偿欠条
甲方（被打方）：
姓名：[你的姓名]
身份证号：[你的身份证号码]
联系电话：[你的电话]
乙方（打人方）：
姓名：[对方姓名]
身份证号：[对方身份证号码]
联系电话：[对方电话]
鉴于[具体日期]，乙方在[具体地点]与甲方发生冲突，导致甲方受伤。经双方友好协商，就赔偿事宜达成如下协议：
赔偿金额：乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。
还款时间：乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款：
- 第一期：在[具体日期1]前，支付人民币[X1]元整（大写：[大写金额1]）。
- 第二期：在[具体日期2]前，支付人民币[X2]元整（大写：[大写金额2]）。
- （如有更多期数，依次罗列）
违约责任：若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款，每逾期一日，应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金，并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
争议解决：如双方在本欠条履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本欠条自双方签字（或按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
乙方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
赔偿欠条
甲方（被打方）：
姓名：[你的姓名]
身份证号：[你的身份证号码]
联系电话：[你的电话]
乙方（打人方）：
姓名：[对方姓名]
身份证号：[对方身份证号码]
联系电话：[对方电话]
鉴于[具体日期]，乙方在[具体地点]与甲方发生冲突，导致甲方受伤。经双方友好协商，就赔偿事宜达成如下协议：
赔偿金额：乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。
还款时间：乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款：
- 第一期：在[具体日期1]前，支付人民币[X1]元整（大写：[大写金额1]）。
- 第二期：在[具体日期2]前，支付人民币[X2]元整（大写：[大写金额2]）。
- （如有更多期数，依次罗列）
违约责任：若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款，每逾期一日，应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金，并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
争议解决：如双方在本欠条履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本欠条自双方签字（或按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
乙方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
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应付职工薪酬福利费是什么
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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劳动纠纷
应付福利费属于应付职工薪酬吗？
企业应付职工薪酬里面包括福利费，需确认为负债。福利费对于职工有着激励的作用，职工得到企业更多的福利，就会用自己的工作业绩来回报企业，有利于提高企业的经济效益和留住人才。
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劳动纠纷你好！我想咨询一下，就是老公婚内出轨，我和他有一个8个月大的宝宝，我目前没有上班，判给女方的几率有多大？
[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好我想咨询一下 我和女方离婚了当时想着干活三岁半女孩给了女方 现在发现她当时和我离婚时是婚内出轨诱骗我离婚 现在女方还网上赌博 对孩子成长不利 如果起诉男方胜算有多大呀
[律师回复] 如果有证据证明你说的对方网赌+婚内出轨的话，你争取孩子抚养权的概率是很大的。
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看男科感觉被骗了一万多块钱
[律师回复] 如果你在看男科时感觉被骗了一万多块钱，可以采取以下措施来维权：
1. 收集证据：尽快收集与就医相关的所有证据，包括就医记录、收费单据、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据在维权过程中至关重要，能有力支持你的诉求。
2. 向卫生健康部门投诉：可以向当地的卫生健康部门进行投诉举报。卫生健康部门拥有专业的监管权力和手段，能够对男科医院的违规行为进行调查和处理。
3. 寻求消费者协会帮助：消费者协会站在消费者的角度，为消费者提供法律咨询和维权指导。可以协助你与男科医院进行协商，要求医院退还被骗的钱款，并对其违规行为进行整改。
4. 报警处理：如果发现涉及欺诈等违法犯罪行为，应及时报警。警方具备专业的侦查手段和执法能力，能够迅速介入调查处理，对违法犯罪行为进行严厉打击，为受害者挽回损失。
5. 提起民事诉讼：如果掌握了足够的证据，还可以直接向法院提起诉讼，要求医院给予相应的赔偿。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
在整个维权过程中，建议保持冷静和理智，避免采取过激行为。同时，也可以考虑咨询专业律师的意见，以获取更具针对性的法律建议和协助。
1. 收集证据：尽快收集与就医相关的所有证据，包括就医记录、收费单据、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据在维权过程中至关重要，能有力支持你的诉求。
2. 向卫生健康部门投诉：可以向当地的卫生健康部门进行投诉举报。卫生健康部门拥有专业的监管权力和手段，能够对男科医院的违规行为进行调查和处理。
3. 寻求消费者协会帮助：消费者协会站在消费者的角度，为消费者提供法律咨询和维权指导。可以协助你与男科医院进行协商，要求医院退还被骗的钱款，并对其违规行为进行整改。
4. 报警处理：如果发现涉及欺诈等违法犯罪行为，应及时报警。警方具备专业的侦查手段和执法能力，能够迅速介入调查处理，对违法犯罪行为进行严厉打击，为受害者挽回损失。
5. 提起民事诉讼：如果掌握了足够的证据，还可以直接向法院提起诉讼，要求医院给予相应的赔偿。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
在整个维权过程中，建议保持冷静和理智，避免采取过激行为。同时，也可以考虑咨询专业律师的意见，以获取更具针对性的法律建议和协助。
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