律图审稿专业委员会3轮严审

因为我在公司呆了几年,所以公司对我的待遇比较好,所有在我怀孕的时候给了很多假期给我,马上我就要怀孕8个月了,想知道怀孕八个月后孕妇可以和单位请假吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-06-10 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以请假的,但是如果打算就是休产假的话,一般都是到了怀孕晚期的时候。
    《女职工劳动保护特别规定》:
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    6 2020-06-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以的,一在怀孕八个月的时候,如果说不舒服的话就可以请病假,这种情况是有薪水的,但如果请事假的话,一般是没有薪水的。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    11 2020-06-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果需要请病假,必须提供县级以上的医院证明。这是法律规定的,否则大家随便都可以请病假了。  
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜我的小姑刚结婚不久,并且有了四个月的身孕,她现在还在公司上班,班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    1 2020-09-30 05:06:18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6780位律师在线平均3分钟响应99%好评
我马上要怀孕8个月了,想知道怀孕八个月后孕妇可以和单位请假吗
一键咨询
  • 134****7618用户3分钟前提交了咨询
    171****8328用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    140****6177用户1分钟前提交了咨询
    132****0017用户2分钟前提交了咨询
    151****2800用户3分钟前提交了咨询
    142****2425用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    142****5721用户4分钟前提交了咨询
    145****3557用户4分钟前提交了咨询
    145****6577用户3分钟前提交了咨询
    174****7065用户4分钟前提交了咨询
    167****0682用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
  • 162****5877用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    160****1006用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    165****5802用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    174****2041用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    156****7473用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    138****3557用户1分钟前提交了咨询
    153****1315用户1分钟前提交了咨询
    166****2237用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    135****7680用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    148****2734用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****1171用户2分钟前提交了咨询
    142****4414用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    161****7055用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    148****4781用户2分钟前提交了咨询
    165****2701用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    135****8703用户1分钟前提交了咨询
    133****6134用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    157****2220用户4分钟前提交了咨询
    134****5222用户2分钟前提交了咨询
    141****2553用户1分钟前提交了咨询
    172****7267用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    157****5642用户1分钟前提交了咨询
    174****0213用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    151****7504用户1分钟前提交了咨询
    177****0387用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    153****3677用户3分钟前提交了咨询
    151****8152用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    148****6607用户4分钟前提交了咨询
    142****6726用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    166****7275用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    171****0468用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    135****1770用户4分钟前提交了咨询
    152****4735用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    165****2241用户3分钟前提交了咨询
    151****8823用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    133****4755用户4分钟前提交了咨询
    153****0370用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    142****0054用户3分钟前提交了咨询
    156****0253用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****9668用户3分钟前已获取解答
南通152****3373用户2分钟前已获取解答
徐州188****8200用户2分钟前已获取解答
怀孕8个月可以离婚吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕8个月可以离婚吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕8个月能不能离婚
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕8个月能不能离婚的问题,希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
媳妇儿和同事聊暧昧。起诉离婚
[律师回复] 回答:
根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,如果夫妻一方要求离婚,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。对于配偶与他人有暧昧行为的情况,虽然不一定构成法律上的同居或重婚,但如果该行为导致夫妻感情确已破裂,法院也可能会准予离婚。

分析:
根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。具体情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年以及其他导致夫妻感情破裂的情形。

在您的情况下,配偶与同事聊暧昧,虽然不一定构成法律上的同居或重婚,但如果该行为导致夫妻感情确已破裂,法院也可能会准予离婚。根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

此外,根据《中华人民共和国妇女权益保障法(2022修订)》第七章第六十七条的规定,离婚诉讼期间,夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻共同财产的义务。一方隐藏、转移、变卖、损毁、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分财产。

在实际操作中,您可以通过以下步骤进行离婚诉讼:
1. 准备好相关证据,包括配偶与同事暧昧聊天的记录等。
2. 向人民法院提交离婚诉讼申请,并附上相关证据。
3. 法院会进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,法院会准予离婚。
4. 在离婚诉讼期间,您可以申请查询登记在对方名下的财产状况,法院应当进行调查取证,有关部门和单位应当予以协助。

在离婚诉讼中,法院会综合考虑多种因素,包括双方的陈述、证据等,最终决定是否准予离婚。如果您有更多具体情况需要咨询,建议您联系专业律师进行详细咨询。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6987位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕8个月能够离婚吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕8个月能够离婚吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕8个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5834 位律师在线,高效解决问题
怀孕8个月是否可以离婚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕8个月是否可以离婚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*