我i所在的公司现在拖欠了我的工资，已经有好几个月没有给我发工资，我就觉得他是属于拖欠我的工资，就想要知道那个对于公司怎样才是拖欠工资啊，怎么规定的啊？

[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 你好，需要知道具体情况来判断

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 解除取保候审有三种常见情况：不再追责、期限到期和案件结束。如案件经过侦查、审查起诉、审判等阶段后得出确定结果。

[律师回复] 若在离婚之后才发现有出轨行为的相关证据，那么当事人是可以向法院提出诉讼请求的，但是否能够得到法院的支持则需要依据具体案件的实际情况来进行判断。例如，如果在离婚协议中并没有涉及到财产分割事宜的话，那么新发现的出轨证据就很有可能会对重新进行的财产分割产生重大影响。然而，如果财产分割已经彻底完成，并且没有其他特殊情形存在的话，那么想要改变原来的分割结果恐怕将变得相当困难。不过，当事人仍然可以尝试通过法律途径来争取获得相应的精神损害赔偿。

[律师回复] 协议离婚财产纠纷案子的开庭时间不固定，受各种因素影响，如案件数量和送达情况等等。通常，从立案到开庭要花费数月之久。若案情复杂或遭遇送达困难，时间可能更长。

[律师回复] 你好， 建议直接咨询社保局为宜。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 涉嫌什么罪名被刑拘？有需要可以跟我联系

[律师回复] 您好，可以去起诉追回

[律师回复] 需要看是怎么发生的事故002

[律师回复] 取保候审后派出所打电话让去签文件，可能有以下几种情况：

1.?移送起诉告知书：意味着案件侦查完毕，公安机关认为应当起诉，将案件移送检察院审查起诉。签这份文件是告知你案件的进展情况，让你知晓案件即将进入下一阶段的司法程序。
2.?补充材料或询问笔录签字：可能是案件在后续的侦查过程中发现了新的证据或有需要进一步核实的情况，需要你对新补充的证据材料进行确认签字，或者是对你进行补充询问并让你签字确认询问笔录的内容。
3.?取保候审相关文件的完善或确认：比如之前取保候审的手续存在一些遗漏或需要进一步明确的地方，需要你签字确认。例如，可能是让你重新签署取保候审决定书，明确你在取保候审期间的权利和义务；或者让你签署被取保候审人义务告知书，再次提醒你在取保候审期间应遵守的规定。
4.?解除取保候审文件：如果你的取保候审期限届满，或者案件情况发生变化不需要继续取保候审，派出所可能会让你去签解除取保候审的文件。

总之，具体是什么文件以及签字的意义，需要你到派出所后详细了解。在签字之前，你有权仔细阅读文件内容，确保自己理解并认可文件所涉及的事项。如果对文件内容有疑问，可以向派出所工作人员咨询或寻求专业律师的帮助。

[律师回复] 首先需要弄清楚说明原因不给落户

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 你好，只要你们双方协商一致是可以的