我辞职报告交了，直接走人了，不发工资

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理，其最终结果主要受到多方面因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定，对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件，人民检察院有权做出不起诉的决定。
然而，这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理，因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
为了确保犯罪嫌疑人享受到公正和公平的保护，取保候审程序应遵循以下基本流程：
首先，提请方需提交取保候审的书面申请，具体而言，这项申请可于申请者本人，指控犯罪的被告，以及他们的法定代理人和近亲等人中合法提出。
其次，相关的机构将根据所收到的申请书履行审查权责，并做出相应决定。例如，公安部门、检察院、法院等机关单位在接到关于取保候审的申请后，应该于七日内作出是否许可的答复。若许可，则需报至县级以上公安机关的负责人、检察院检察官或人民法院院长审批，同时，被申请人才需要支付担保人或者提出自己作为担保人；如果拒绝了申请，这类机构也需要告知申请人原因。
再次，取得审批报告后，就意味着制度已经得到落实，这时需要执行《取保候审决定书》，并要求犯罪嫌疑人、被告人签署或盖章确认，同时告知他们在取保候审期间必须遵守的各项规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于身怀有孕的女性职工而言，若在孕期内出现违纪现象，依据法令，雇主有权依法予以解雇处理。
然而，倘若该名妇女并无任何违法违规行为，则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系，而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。
如若雇主未遵守上述规定，便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为，在此情况下，该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉，维护自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法院对被申请采取取保候审措施的被告进行审理并选择使用速裁程序时，首要任务即是要确保案件的事实情况及相关证据足够扎实、确凿无误，并且被告方也明确表示同意适用此项快速审判程序。这其中，具体的操作流程通常包括了以下几个环节：
首先对案件进行审前检察工作，接下来进行简化版的法庭审理过程以及简化后的辩论环节，最终实现快速下达判决书的目的。设立速裁程序的初衷在于大幅提升审判的整体效率，同时保障当事人的基本人权。尽管被告方享有获得律师辩护的权利，但是整个程序相较于传统审判而言已经得到了极大程度的简化。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃罪的法律服务需求，聘请律师所需支付的费用需根据具体案例的复杂程度进行评估。通常来说，刑事案件的律师费用会因案件的复杂程度而有所差异。根据相关规定，刑事案件的律师费用应依具体情况决定。具体包括以下四个方面：
（1）侦查阶段：侦查阶段的律师费用大约在6,000至18,000元人民币之间；
（2）审查起诉阶段：审查起诉阶段的费用大约在6,000至30,000元人民币之间；
（3）审判阶段：审判阶段的律师费用大约在8,000至50,000元人民币之间；
（4）代理刑事自诉或附带民事诉讼：此类案件的律师费用可在6,000至60,000元人民币之间协商确定。
此外，根据我国刑法的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于诽谤警务人员可能涉及到的诽谤罪立案标准，可以如下解读：
首先，被指控者发布的须为完全虚构且毫无依据的消息，并且这种行为已经侵害到了相关人士的人格尊严和社会声誉；
其次，诽谤罪的攻击目标必须仅仅针对个体，而非法人、团体或组织等群体；
再者，诽谤罪的实施者在传播虚假信息时必须表现出明显的故意性；
最后，只有当捏造事实进行诽谤的行为达到情节严重的程度，才能够构成诽谤罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
涉案金额达到六万元人民币者，被视为数额较大的情形，其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士，倘若滥用职务赋予的便利条件，擅自将本单位拥有的财物据为己有，且涉案金额达到数额较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种犯罪行为类型，该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中，它是指在公司、企业或其他组织等机构内，具有特定身份的员工，基于其职务上所享有的特殊便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪，则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公安机关启动立案侦查程序之际，专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面：
其一，为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助，确保其合法权益得以充分保障；
其次，代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动，以维护其名誉权和利益；
再次，协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施，以减轻其身心压力；
最后，积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息，并依据专业知识和经验，针对案件情况提出建设性的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚裁定为：原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金；若涉及数额较大者，则将处以三年至十年不等的有期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金；而对于涉案金额特别庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对故意伤害罪的量刑标准作出明确规定：
首先，对于情节轻微的故意伤害行为，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施；
其次，如果故意伤害的对象造成了重伤的严重后果，那么犯罪嫌疑人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
最后，若故意伤害导致受害者死亡，或者在实施伤害过程中手段极其残忍，给受害者带来了严重的身体和心理创伤，那么犯罪嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的法定程序主要包含如下几个环节：
1.提出申请：被指控犯罪的人士或者他们的亲属、律师有权向负责调查该案的司法机关提交关于取保候审的申请。
2.进行审查：对于此类申请，侦查部门将会对犯罪嫌疑人是否满足取保候审的规定进行严谨的审核和评估（例如判断是否涉及非暴力犯罪行为、预计将会被判处相对轻微的刑罚等）。
3.做出决定：若经审查认为符合取保候审的条件，侦查部门将依法作出准予取保候审的决定，通常情况下，这一决定将包括由保证人提供担保或者缴纳保证金作为保证两种方式。
4.执行决定：在接到取保候审决定之后，犯罪嫌疑人或者保证人需要严格按照决定的要求提供相应的保证措施，并且必须签署相关的法律文书。
5.实施监管：在取保候审期间，犯罪嫌疑人必须严格遵守相关的法律法规，例如定期前往指定地点报到、未经许可不得擅自离开居住所在地等等。
6.结束取保候审：当案件审理完毕且未发现有任何违反取保候审规定的行为时，保证金将予以退还，同时保证义务也随之解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
依照现行的相关法律法规，若某人因涉嫌构成猥亵罪而遭拘留，一般情况下都将会面临刑事审判。通常情况下，若有人采取暴力手段、恐吓威胁或其它非法手段对女性实施猥亵行为，或者对儿童进行猥亵，那么他们将面临最低五年的有期徒刑或者拘役处罚。倘若上述犯罪行为发生于多人聚集的场合或者公众场所，或者存在其它恶劣情节，那么其判决结果可能将上升至五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
确然如是。
依据我国《刑事诉讼法》相关条文解释，公安机关具有办理取保候审的权力。各个阶段，如公安局、人民法院与人民检察院均有权决定对犯罪嫌疑人进行取保候审，而具体负责执行这一措施的则是公安机关。在实践中，人民法院、人民检察院以及公安机关，针对以下四类情况之一的犯罪嫌疑人或被告人，可依法决定予以取保候审：
首先，应判处管制、拘役或者独立适用于附加刑制裁的；
其次，若可能判处有期徒刑甚至更重刑罚者，经采取取保候审措施仍未产生社会危害性，则允许实施取保候审；
再次，对于患有严重疾病、生活无法自理，或者怀孕及哺乳期女性等特定群体，只要不使其面临社会危险，也可实行取保候审；
最后，当羁押期限已到，但案件尚无判决结果，此时为保护当事人正当权益，亦需采取相应的取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部，即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件，将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时，便会触发职务侵占罪的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律制度中，对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的决定权归属于司法机关，倘若相关申请遭到了拒绝，那么通常情况下，司法机关会向申请人明确告知其拒绝的具体原因。这主要是由于《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明文规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，应当要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的决定书。若经审查发现不符合取保候审的法定条件，则应依法作出不予批准的决定，并且需要详细阐述拒绝的理由。因此，当您的取保候审申请遭到拒绝时，您有权利了解拒绝的具体原因。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十九条取保候审、监视居住由公安机关执行。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审、监视居住的，不得并用。取保候审、监视居住的执行机关对被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人的遵守情况进行监督、检查，发现违反规定的行为，应当及时处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在江苏省无锡市内，对于职务侵占罪的判罚额度具有明确的标准。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的员工，在其所担任的职务活动中，通过不正当手段，非法占有该单位的财务资源的违法行为。
根据刑法第二百七十一条的规定，对于此类犯罪行为，如果涉案金额达到一定规模，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。在实际量刑过程中，法官将会综合考虑犯罪金额的大小以及案件情节的严重性等多方面因素进行裁决。需要特别指出的是，虽然各地区可能存在具体的量刑指导原则，但是具体的执行标准仍应参照江苏省高级人民法院的相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，关于职务侵占罪的认定与量刑如下：
1.职务侵占数额达1万元人民币者，应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中，故意将本单位财物据为已有，且数额较大时，应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中，需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工，并获取其职务、身份的相关证据材料，从而明确犯罪主体。此外，还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时，调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，不论是否退还财产，均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大，则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人，应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑事拘留乃构成刑事诉讼侦查阶段的一项强制性手段，其主要任务在于预防相关人员逃逸以及维护证据的完整性。
如若对应的刑事拘留执行之后并未立即作出判决，这很可能表明案件仍处于深入审理中或正在经历检察机关的审查起诉过程。法院只能够在接收到具有代表性的检察机关提出的公诉请求之后，方能启动审判程序。在此期间，嫌疑人和被告人均应享有相应的权利和保障。倘若他们认为自身遭受了不合法的拘留，有权向司法部门申请取保候审或者提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的，应当建议释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院