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我表妹现在已经开始申请哺乳假了,因为之前在公司工作的时候他生了孩子,现在孩子留在家里没人照顾,他就申请哺乳假自己带孩子了,一般情况下哺乳假全休的嘛?

帮助10人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-17 河南周口
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律师解答 共2条
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
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    女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。
    第十一条 对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。
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    13 2020-06-17
  • 周口维权顾问
    周口维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。
    全文
    12 2020-06-17
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