律图审稿专业委员会3轮严审

公司突然放假,工资什么时候发也没说

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-06-17 江西九江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    全文
    12 2020-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6340位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司突然放假,工资什么时候发也没说
一键咨询
  • 170****6705用户2分钟前提交了咨询
    170****4654用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    171****7468用户2分钟前提交了咨询
    131****0002用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    137****1114用户1分钟前提交了咨询
    141****4555用户2分钟前提交了咨询
    176****7537用户4分钟前提交了咨询
  • 135****5386用户3分钟前提交了咨询
    178****8704用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    167****5475用户4分钟前提交了咨询
    177****6612用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    136****6751用户1分钟前提交了咨询
    147****4653用户2分钟前提交了咨询
    143****2112用户3分钟前提交了咨询
    170****7221用户4分钟前提交了咨询
    147****6383用户2分钟前提交了咨询
    142****2043用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    153****7127用户3分钟前提交了咨询
    141****6335用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    168****6440用户3分钟前提交了咨询
    166****1783用户3分钟前提交了咨询
    177****1575用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    154****1420用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    148****3431用户2分钟前提交了咨询
    137****3058用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    141****3388用户2分钟前提交了咨询
    141****4142用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    143****6534用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    147****1406用户2分钟前提交了咨询
    166****7857用户3分钟前提交了咨询
    150****1034用户2分钟前提交了咨询
    178****5310用户2分钟前提交了咨询
    150****4511用户1分钟前提交了咨询
    155****7625用户4分钟前提交了咨询
    151****1676用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    134****5225用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    158****0868用户1分钟前提交了咨询
    135****8837用户3分钟前提交了咨询
    141****1637用户3分钟前提交了咨询
    144****1015用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    130****7407用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    150****5652用户2分钟前提交了咨询
    140****8888用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    153****4372用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    176****0238用户2分钟前提交了咨询
    166****1828用户4分钟前提交了咨询
    143****6075用户1分钟前提交了咨询
    138****4086用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    160****6123用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    130****6474用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9951用户1分钟前已获取解答
无锡135****2371用户2分钟前已获取解答
宿迁134****2925用户3分钟前已获取解答
突然离职可以不发放工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与突然离职可以不发放工资吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司突然解散,年假怎么算
如果公司突然解散,你还没休的带薪年假应该按照日薪的三倍结算支付。带薪年假是员工的法定权益,就算公司解散了也得给你兑现,这是法律保障的。你可以向公司主张这个权益,别让自己的合法权益受损。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突然离职是否可以不发放工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与突然离职是否可以不发放工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
突然离职是否能够不发放工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望能够通过这篇文章帮助您了解更多与突然离职是否能够不发放工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5157 位律师在线,高效解决问题
突然离职可不可以不发放工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可不可以通过这篇文章帮助您了解更多与突然离职可不可以不发放工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应