律图审稿专业委员会3轮严审

您好!在试岗四天后,个人觉得不适合该公司,第五天请假了,于是第六天早上跟公司负责人说不适合该公司,提出离职!但公司负责人没给出任何回应。第七天人事以违规离职,不给予试岗工资!请问合法吗?

3.3w浏览 匿名 2020-06-18 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6089位律师在线平均3分钟响应99%好评
在试岗四天后,个人觉得不适合该公司,第五
一键咨询
  • 宜昌用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    164****7058用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    135****5500用户4分钟前提交了咨询
    132****5737用户2分钟前提交了咨询
    161****1282用户2分钟前提交了咨询
    136****6157用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    160****7510用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    166****3185用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
  • 襄阳用户4分钟前提交了咨询
    164****6127用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    174****3516用户4分钟前提交了咨询
    176****6546用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    176****3816用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    152****8237用户1分钟前提交了咨询
    165****8787用户4分钟前提交了咨询
    165****6658用户3分钟前提交了咨询
    177****1180用户1分钟前提交了咨询
    162****3803用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    136****8400用户2分钟前提交了咨询
    172****7660用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    143****4025用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    151****6137用户2分钟前提交了咨询
    174****2852用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    141****0252用户2分钟前提交了咨询
    155****6078用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    171****2244用户2分钟前提交了咨询
    163****5676用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    131****3026用户3分钟前提交了咨询
    145****8766用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    158****7181用户4分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    168****8274用户2分钟前提交了咨询
    135****8355用户2分钟前提交了咨询
    177****3312用户4分钟前提交了咨询
    160****2531用户2分钟前提交了咨询
    174****7605用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    154****0483用户2分钟前提交了咨询
    174****7671用户2分钟前提交了咨询
    138****1476用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    160****0344用户1分钟前提交了咨询
    162****0413用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    160****3805用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    130****4546用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    155****7547用户2分钟前提交了咨询
    165****4581用户3分钟前提交了咨询
    135****3140用户1分钟前提交了咨询
    176****2634用户3分钟前提交了咨询
    147****1706用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    153****2550用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    158****6521用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    142****5738用户2分钟前提交了咨询
    148****5058用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    164****5104用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****5099用户3分钟前已获取解答
苏州181****3629用户3分钟前已获取解答
南通135****1765用户3分钟前已获取解答
劳动合同法第四十四四十五条有什么规定?
《劳动合同法》第44、45条规定劳动合同的终止情形,工伤员工终止劳动合同后的赔偿方式。员工的劳动合同期满,解除劳动关系属于终止劳动合同的情况,而不是解除劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试岗第一天可以签劳动合同吗?
试岗第一天是可以签订劳动合同的,只要双方协商好,那么就可以保障到各自的合法权益,签订劳动合同并办理完入职手续,那么单位就需要为职工购买社保,这样才能保障到劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
四川省抢夺罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:
在涉及到抢夺犯罪的司法实践中,对于犯罪嫌疑人所实施的犯罪行为所造成的财务损失,我们通常根据以下标准进行评估和定义:
当抢夺公私财物的价值达到人民币一千元至三千元时,可以判定为“数额较大”;
当其价值达到了人民币三万元至八万元时,就被划归到“数额巨大”范畴;
而假如其损失超过了人民币二十万元至四十万元的水平,则会被认为是“数额特别巨大”。
在这个意义上,抢夺他人财产的行为,是受刑法约束的违法行为,目的在于占有他人的财富,利用别人没有防范和准备的得分机,公开且大胆地夺取数额较大的公私财物。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第四十六条第五款怎么理解?
《劳动合同法》顾名思义就是用于规范用人单位和劳动者行为的法律规范。其中《劳动合同法》第四十六条第五款的内容可以理解为用人单位与劳动者续签劳动合同时,若用人单位提高了劳动合同中对劳动者的条件,劳动者可以选择拒签,而且用人单位需要向劳动者支付补偿金。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
将刑法第一百四十五条修改为
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着将刑法第一百四十五条修改为,在第一百五十二条中增加一款作为第二款:问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护
最高院单位行贿罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
在行贿犯罪中,若其触犯的法律情节相对轻微,并满足缓刑实施的相关条件,则可予以缓刑。
值得注意,缓刑的适用范围仅限于那些犯罪行为轻微,对社会危害程度较小的犯罪分子。
这也是我国刑法典明确规定缓刑适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子的原因所在,即此类犯罪分子的犯罪行为较为轻微,对社会造成的危害也相对较小。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6948位律师在线
立即咨询
盗窃罪可以判四个月的吗
[律师回复] 解析:
1.被控犯下盗窃罪行的被告,从其被捕之日起直至获得判决结果为止,通常需经历四个月的司法程序。
2.在对犯罪嫌疑人士实施逮捕之后,公安机关所进行的调查拘留期限不能超出两个月的法定范围。
此条法律系针对普通类型刑事性质案件在进行调查过程中所需遵守的拘留期限规定。
而在案件进入检察机关审查起诉阶段时,则需耗费一个月的时间来完成相关工作。
至于在法院进行审判的环节,通常也会持续约一个月的时间。
3.根据我国刑法的相关规定,盗窃公共或私人财物,且涉案金额达到一定程度或者属于多次盗窃行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金;
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样可能被处以罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
此外,如果涉及盗窃金融机构,且涉案金额特别巨大的情况;
或者盗窃珍贵文物,且情节严重的情况,那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还可能被处以没收全部财产。
4.在人民法院审理公诉案件的过程中,应当在收到案件材料后的两个月内作出判决,最晚不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限;
如遇特殊情况需要进一步延长审判期限的,必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5124 位律师在线,高效解决问题
劳动合同第四十五的内容有哪些?
劳动合同第四十五的内容有劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应