我的一个邻居大丈夫，前些日子和单位签了劳务合同，现在还没有到期，就让单位给解除了，我现在帮忙给问一下劳动合同约定违约金的，单位违约辞退怎样支付呢？

[律师回复] 缴纳的社保费用不需要交给公司

[律师回复] 不影响的，放心。。。。。

[律师回复] 需要提供具体的情况才可以分析

[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，请具体情况说一下为您解答

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好 合同是怎么规定的呢

[律师回复] 你好这个就看租赁协议如何约定的了

[律师回复] 说下具体合同内容和定金情况

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[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 位签了劳动合同被用人单位交了社保 开学后去念大学了 大学毕业还不是应届毕业生

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 你好！有没有书面辞退证明？可以诉讼处理

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 一般来说都是很难认定违法但是没法处理

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[律师回复] 解析：
依法规定，侵占罪并不属于可以构成单位犯罪的范畴。在法律条文中，侵占罪的量刑标准为：
（1）对于侵占罪的罪犯，一般的处罚力度为判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；
（2）若其所涉及的金额数目庞大或者存在其他重大犯罪情节的，将被处以两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。