律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表哥,他前几年去了外地打工,和单位签了劳务合同,最近让单位无理由给辞退了,我现在帮忙给问一下被劳务派遣用工单位辞退,和单位索要多少赔偿金呢?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-06-23 湖南永州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
    全文
    7 2020-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6108位律师在线平均3分钟响应99%好评
被劳务派遣用工单位辞退,和单位索要多少赔偿金呢?
一键咨询
  • 158****1408用户4分钟前提交了咨询
    177****3655用户1分钟前提交了咨询
    174****7800用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    177****1577用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    143****1328用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    168****1860用户3分钟前提交了咨询
    143****6368用户4分钟前提交了咨询
  • 132****5302用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    130****5306用户1分钟前提交了咨询
    156****2178用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    135****1502用户4分钟前提交了咨询
    162****2461用户4分钟前提交了咨询
    150****4103用户4分钟前提交了咨询
    138****7614用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    165****0375用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    171****1561用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    161****8374用户4分钟前提交了咨询
    152****0033用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    137****5624用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    143****8142用户1分钟前提交了咨询
    167****4566用户2分钟前提交了咨询
    161****1053用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    144****5771用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    135****5713用户4分钟前提交了咨询
    152****6463用户3分钟前提交了咨询
    135****1373用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    147****3832用户4分钟前提交了咨询
    155****6347用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    137****0087用户3分钟前提交了咨询
    156****3071用户1分钟前提交了咨询
    168****6546用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    173****1017用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    141****7678用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    174****7688用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    148****4206用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    170****6660用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    141****8654用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    133****5365用户2分钟前提交了咨询
    172****2152用户2分钟前提交了咨询
    164****5600用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    145****8176用户3分钟前提交了咨询
    175****2253用户3分钟前提交了咨询
    148****2832用户3分钟前提交了咨询
    163****5688用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    164****5881用户1分钟前提交了咨询
    153****0604用户4分钟前提交了咨询
    142****5376用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    148****5246用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    158****2850用户3分钟前提交了咨询
    173****2860用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****4508用户4分钟前已获取解答
徐州135****9207用户3分钟前已获取解答
宿迁152****7932用户4分钟前已获取解答
劳务派遣给用人单位派遣劳务都有什么猫呢呢?
依据我国《劳动合同法》,劳工与雇主签订两次固定期限合同后,可要求签订无固定期限合同。这对部分雇主构成压力,因他们通常只需紧急响应的职位,长期聘用成本较高,短期招聘又困难。新修订案禁止过多短期合同,使企业可能需签无固定期限合同。为应对此挑战,雇主可考虑灵活劳务派遣策略,与劳务派遣机构合作,以降低成本。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣给用人单位派遣劳务都有什么猫呢呢?
劳务派遣是现代劳工管理的新模式,指派遣机构与劳动者签订劳动合同,再将其派遣至其他单位工作,由接收单位支付服务费用。此模式旨在解决传统劳资问题,如就业不稳定和薪资不公。优点是能快速提供稳定就业机会,降低用人单位成本。但派遣机构可能滥用权力侵犯劳动者权益,且劳动者与用人单位交流少,影响工作认同和绩效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用工单位与劳务派遣单位怎么去确定派遣期限
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用工单位与劳务派遣单位怎么去确定派遣期限的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4376 位律师在线,高效解决问题
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应