律图审稿专业委员会3轮严审

我单位新来的一个同事在公司工作了半年多,马上要转正了,现在单位把她无理由辞退了,我现在想帮忙给问一下工作满半年被辞退赔偿多少,补偿的标准是什么呢?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-06-25 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
    全文
    13 2020-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3103位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作满半年被辞退赔偿多少,补偿的标准是什么呢?
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****2151用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****1500用户4分钟前提交了咨询
    175****7112用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****3128用户2分钟前提交了咨询
    163****5331用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****8448用户1分钟前提交了咨询
    174****5885用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****7803用户3分钟前提交了咨询
    175****6131用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****5836用户1分钟前提交了咨询
    142****5051用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****8417用户1分钟前提交了咨询
    153****8554用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****5677用户2分钟前提交了咨询
    152****2605用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****0744用户3分钟前提交了咨询
    174****8782用户2分钟前提交了咨询
    132****7267用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****0544用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****1373用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****8007用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****8113用户1分钟前提交了咨询
    136****6477用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****4575用户4分钟前提交了咨询
    167****5618用户1分钟前提交了咨询
    147****0042用户3分钟前提交了咨询
    162****1426用户1分钟前提交了咨询
    131****7441用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****0354用户2分钟前提交了咨询
    176****1880用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****1065用户1分钟前提交了咨询
    164****3112用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****2476用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****6122用户3分钟前提交了咨询
    137****3471用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****8007用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****7770用户4分钟前提交了咨询
    153****7150用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****7132用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****4311用户2分钟前提交了咨询
    154****5156用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****8603用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****5543用户2分钟前提交了咨询
    134****4783用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****2200用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****5310用户1分钟前提交了咨询
    153****0463用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****0666用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****6334用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****0203用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****1654用户1分钟前已获取解答
淮安134****3131用户3分钟前已获取解答
沭阳134****5200用户3分钟前已获取解答
工作满半年不满一年辞退补偿是多少?
工作满半年不满一年辞退补偿是支付一个月工资待遇,但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞退的,那么是需要支付两个月工资待遇的,具体情况可以按照法律上规定的情况来认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者工作满半年辞退补偿几个月工资?
劳动者入职刚满半年而不足一年的,如果被无故辞退需要支付一个月工资作为经济补偿,按照国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不存在法定可以解除劳动合同的情形,则用人单位提出解除劳动合同时需要支付经济补偿金,工作满半年不足一年的按照一年计算,支付一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作满半年辞退员工怎么处理
工作满半年被用人单位非法辞退的情况下也是按照实际工作年限计算补偿金的,如果工作满半年还不满一年,就只能领到一个月的工资作为赔偿。以此类推,工作年限满两年的经济补偿金是两个月的工资,因自身过错被辞退的是没有补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工不满半年如何赔偿?
辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿;但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者,那么就会支付双倍的经济补偿,对于此补偿一般都是应该由用人单位来进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6889 位律师在线,高效解决问题
不满半年辞退立即辞退是多少补偿金?
不满半年被单位立即辞退的,应当补偿一个半月的工资,其中经济补偿金是按照半个月工资计算,而没有通知就辞退,额外支付一个月工资。员工没有拿到补偿的,可以向劳动监察部门投诉反映情况,或者去申请劳动调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应