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公司无正当理由辞退怎么办???

4.6w浏览 匿名 2020-06-30 安徽合肥
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合同一方责任的理由。
    在合同签订后,合同对双方具有约束力,双方应当遵守,如未遵守,应当承担违约责任,但出现非一方责任的事实发生,则不需要承担违约责任或仅承担公平责任。这即为一方具有正当事由,可以免除责任。
    无正当事由即不具有合同约定的 或法律规定的免除责任的事由而未履行合同,此种情况下,需要承担违约责任。法定正当事由,比如不可抗力。
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    2 2020-12-04 02:41:37
  • 袁长伦律师
    袁长伦律师
    评分 5.0 服务1.1万人
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    职工对公司辞退其有异议的,可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可向法院提起诉讼。
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    4 2020-06-30
  • 卞阳律师
    卞阳律师
    评分 5.0 服务1.3万人
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同或者依法支付补偿金。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
    全文
    8 2020-06-30
  • 王静律师
    王静律师
    您好,您可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿。
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    9 2020-06-30
  • 张照生律师
    张照生律师
    协商不成需要走劳动仲裁程序
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    9 2020-06-30
  • 符佳佳律师
    符佳佳律师
    搜集证据,提起仲裁
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    4 2020-06-30
  • 李立律师
    李立律师
    你好,具体是什么情况,为何会辞退,请你详细说清楚,好方便解答。
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    8 2020-06-30
  • 陈建军律师
    陈建军律师
    您好黄金律师事务所
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    6 2020-06-30
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