律图审稿专业委员会3轮严审
侯律师您好，我和我的丈夫因为债务问题引发的争吵，导致我被家暴，然后我俩商量离婚条件，我的条件是房产和债务平分，因为我俩之前有一套婚前房产，在我俩婚后卖掉了，然后我俩因为想买一套学区房办的假离婚，购买的现在这套房子，现在这套房产已购买半年，我想问一下我这种情况应该怎么处理
3.2w浏览
匿名
2020-07-02
哈尔滨
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共3条
-
邢美雯律师3 2020-07-02 -
咨询我袁帅律师评分 5.0 服务999+人9 2020-07-03 -
侯杰律师9 2020-07-02
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·房产纠纷
有房产纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
购买的现在这套房子,现在这套房产已购买半年,我想问一下我这种情况应该怎么处理?
一键咨询
为您推荐
购买套牌车有什么处罚
《中华人民共和国道路交通安全法》第96条规定:伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处15日以下拘留,并处2000元以上5000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
10w+浏览
我想问 朋友之间的转账 有些是他给我的钱 有些我借的钱的 借的钱当时还给他了 他不要了 给我退回来了 这种情况不止一次 现在关系破裂后 要我偿还 我需要偿还那些钱款
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
修高速公路的工人把种有粮食地给碾压破坏了，老人要求给把地里弄的石头一些东西给老人把地恢复好，对方不同意，和老人起了争执，老人受伤了怎么处理
[律师回复] 发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
购买第二套房能贷款吗？
购买第二套房是可以进行贷款的，但是需要满足一定的条件，比如说要申请公积金贷款的话，缴纳的社会保险必须要满足一定的年限；如果是要申请商业贷款的话就需要有良好的信用才可以的。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
购买第二套房首付多少
第二套房首付多少，具体要看是在哪个城市，所在城市不同，政策也不同。国家规定的第二套房贷款低首付比例不低于50％。《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》实行更为严格的差别化住房信贷政策。
10w+浏览
房产纠纷我已经考了驾照，但是因为我骑电动车二手的没有牌照被交警抓了两次车子也被扣了两辆车（车子不想要了），但是驾驶证上面显示违法如果不去处理会有什么后果
[律师回复] 驾驶证有违法未处理证到期时不能换证
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好我想请问一下事故认定书已经出了，当时上面没有写对方有人员伤亡，过了几天，对方说有受伤，需要在认定书上加上人员伤亡，我可以不认可吗？
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
购买这个社会保险有用吗
购买社会保险是很有用的，因为社会保险里面包括五种保险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。不同的保险在不同的情况下，都会进行报销，比如说住院治疗会进行一定的报销的。
10w+浏览
你好，唐律师，我和朋友合股开了个公司，法人不是我，也没签合股合同，但有每个月转账记录，和店里的日常管理聊天，现因店里有员工不肯购买社保，如果某一天出现工伤，我要负责任吗？谢谢
[律师回复] 您 好，这个要看具体情况
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6536 位律师在线，高效解决问题
购买二手房当心这些陷阱
当心的陷阱有以下几点：1.房屋建筑面积及质量。2.产权明确。3.购买住房性质。4.房地产公司。5.第三方资金托管。8.清理一切开支。
10w+浏览
房产纠纷车子过红灯一半停下来算闯红灯吗
[律师回复] 解析：
当车辆经过红灯且已经驶过斑马线，此时停车则不构成闯红灯的违规行为。
具体情况如下所述：
首先，只要当车辆确确实实不曾越过停车线而是停稳之后再起步，那么这种行为便不在闯红灯的范畴之内。
所谓的闯红灯，实际上是指在交通红灯亮起以及明文禁止超车的前提之下，机动车通过闯过停车线并继续前行这样的行为。
其次，无论出于何种原因导致的闯红灯违法行为，均将依法受到相应惩处。
对于监控设备如何确认闯红灯的具体情形，其一为能够准确反应机动车并未能抵达停止线的那一刹那的照片，即只有前轮越过停止线，并且车辆型号、交通信号红灯以及停止线都能清晰可见；其二是能精准地呈现出机动车已然越过停止线的那一刻，也就是后轮必定已经越线，同样的条件下，车辆型号、红绿灯信号以及停止线都需要看清楚；
最后，还需要一张照片来阐述机动车与前两张照片存在时间上的连续性，即能清晰展示出车辆类型、红绿灯信号及停止线位置。
倘若在以下几种特殊情况下发生闯红灯行为，应当消除相关的扣分和罚款：
例如礼让正在执行任务的警车、急救车，或者因紧急躲避后方车辆追尾而产生的闯红灯；在遇到交通信号灯发生故障或两者存在冲突，而现场又有交警以明确指示指导“闯红灯”的时候；或者因为前方大型车辆遮挡视线而使得车主“误闯”红灯。
自2013年新交通法则颁布以来，交通规则的执行力度日益严格。
根据新的政策法规，2013年1月1日开始，闯红灯由原来的罚款200元扣3分调整为罚款200元扣6分。
虽然许多地区的电子眼设备仅罚款200元，但并不扣除相应分数。
即使闯黄灯本身无碍，但我们仍然应该尽量避免这样的行为。
事实上，新的交通规则中有如此规定：
“驾驶机动车辆违反道路交通信号灯的通行规定，一次性记6分。
”然而，这并不意味着在所有的情况下司机都会被扣去6分。
例如，如果在直行车道错误左转，则仍按照《道路交通安全法》中的“违反禁令标志”记3分。
同时被电子眼拍摄下的闯红灯行为只会处以200元罚款，而不用扣分。
若误闯红灯后能及时停车，且仅是前轮刚越过停止线，这样便可免予处罚。
一般的电子眼会采取三张照片进行有效取证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
当车辆经过红灯且已经驶过斑马线，此时停车则不构成闯红灯的违规行为。
具体情况如下所述：
首先，只要当车辆确确实实不曾越过停车线而是停稳之后再起步，那么这种行为便不在闯红灯的范畴之内。
所谓的闯红灯，实际上是指在交通红灯亮起以及明文禁止超车的前提之下，机动车通过闯过停车线并继续前行这样的行为。
其次，无论出于何种原因导致的闯红灯违法行为，均将依法受到相应惩处。
对于监控设备如何确认闯红灯的具体情形，其一为能够准确反应机动车并未能抵达停止线的那一刹那的照片，即只有前轮越过停止线，并且车辆型号、交通信号红灯以及停止线都能清晰可见；其二是能精准地呈现出机动车已然越过停止线的那一刻，也就是后轮必定已经越线，同样的条件下，车辆型号、红绿灯信号以及停止线都需要看清楚；
最后，还需要一张照片来阐述机动车与前两张照片存在时间上的连续性，即能清晰展示出车辆类型、红绿灯信号及停止线位置。
倘若在以下几种特殊情况下发生闯红灯行为，应当消除相关的扣分和罚款：
例如礼让正在执行任务的警车、急救车，或者因紧急躲避后方车辆追尾而产生的闯红灯；在遇到交通信号灯发生故障或两者存在冲突，而现场又有交警以明确指示指导“闯红灯”的时候；或者因为前方大型车辆遮挡视线而使得车主“误闯”红灯。
自2013年新交通法则颁布以来，交通规则的执行力度日益严格。
根据新的政策法规，2013年1月1日开始，闯红灯由原来的罚款200元扣3分调整为罚款200元扣6分。
虽然许多地区的电子眼设备仅罚款200元，但并不扣除相应分数。
即使闯黄灯本身无碍，但我们仍然应该尽量避免这样的行为。
事实上，新的交通规则中有如此规定：
“驾驶机动车辆违反道路交通信号灯的通行规定，一次性记6分。
”然而，这并不意味着在所有的情况下司机都会被扣去6分。
例如，如果在直行车道错误左转，则仍按照《道路交通安全法》中的“违反禁令标志”记3分。
同时被电子眼拍摄下的闯红灯行为只会处以200元罚款，而不用扣分。
若误闯红灯后能及时停车，且仅是前轮刚越过停止线，这样便可免予处罚。
一般的电子眼会采取三张照片进行有效取证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
第四十四条
机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
拖欠半年工资后才发工资，公司行为违法吗？
[律师回复] 解析：
公司肆意拖欠薪酬无疑属于违法行为。
无故拖欠薪酬的含义是指雇主在此种情况下并无任何正当理由临时欠发员工薪资，通常超出了劳动合同中所规定的工资支付期限，或者仅仅是延期支付，亦或是未足量支付员工报酬。
然而倘若雇主遇到了人力难以抵挡的自然灾害、剧烈的战争等不可抗力因素，从而导致薪酬无法如期支付，又或者雇主确实因为生产经营上遭遇困难、资金运作周转不灵而受到影响，那么，经本单位工会组织同意之后，雇主方可建议对员工的薪酬进行临时性的延后支付。
对于此类雇主无故欠薪、拖延发放的行为，受雇员有权利依法解除劳动关系，同时向雇主要求支付相关的经济赔偿金，或者向法院提出申请，请求支付令，以此来追讨自己应得的工资收入。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司肆意拖欠薪酬无疑属于违法行为。
无故拖欠薪酬的含义是指雇主在此种情况下并无任何正当理由临时欠发员工薪资，通常超出了劳动合同中所规定的工资支付期限，或者仅仅是延期支付，亦或是未足量支付员工报酬。
然而倘若雇主遇到了人力难以抵挡的自然灾害、剧烈的战争等不可抗力因素，从而导致薪酬无法如期支付，又或者雇主确实因为生产经营上遭遇困难、资金运作周转不灵而受到影响，那么，经本单位工会组织同意之后，雇主方可建议对员工的薪酬进行临时性的延后支付。
对于此类雇主无故欠薪、拖延发放的行为，受雇员有权利依法解除劳动关系，同时向雇主要求支付相关的经济赔偿金，或者向法院提出申请，请求支付令，以此来追讨自己应得的工资收入。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题