律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好，请问事业单位公职人员挪用单位资金一
一键咨询
为您推荐
单位会因为醉驾辞退你吗？
如果醉驾被依法追究刑事责任了，单位可以辞退。员工酒驾是属于违法行为，根据员工工作的性质及单位的性质，可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退，那么单位是不需要支付员工经济补偿的。
10w+浏览
交通事故
我按公司要求写了离职申请，不是我的真实意思表示，我按她要求写离职申请也不是我的真实意思，我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职，公司老板娘不让我这
样写，她让我写因为个人原因写离职，我按她说的写了，现在仲裁调解采纳了公司的证据，对我造成侵权损害
[律师回复] 您好，现在走到哪一步了呢，是已经仲裁结束了么
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
挪用了单位备付金算挪用公款吗
如果保管保证金的单位是国家机关或国有企事业等国有单位的，构成挪用公款罪；其他非国有单位的，构成挪用资金罪。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位挪用公款罪判几年？
挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上不足三百万元的;挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上不足五百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
10w+浏览
刑事辩护公司新员工在试用期内主动提出离职，因部门领导与其沟通的问题，先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
挪用单位物资是否违法
挪用单位物资违法：其一、如果相关人员利用了职务之便挪用单位物资，则涉嫌构成职务侵占罪；其二、如果相关人员没有利用职务之便挪用物资，则涉嫌构成盗窃罪。
10w+浏览
刑事辩护
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7622 位律师在线，高效解决问题
挪用资金有单位犯罪吗？
挪用资金有单位犯罪吗，答案是否定的，因为根据我们国家《刑法》当中明确的规定，挪用资金是属于个人的犯罪，并不是属于单位的犯罪，挪用资金罪的犯罪的主体指的就是公司企业或者是其他单位的工作人员。
10w+浏览
刑事辩护
我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题