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收童工,童工受伤能赔偿我多少钱

4.8w浏览 匿名 2020-07-12 江苏苏州
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童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
《工伤保险条例》第六十六条规定:用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
两周岁以下的子女一般随母方生活。对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的可予以优先考虑:1、以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的。
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雇用童工受伤不算工伤吗?
非法雇用童工的工伤虽然不能认定为工伤,但根据法律规定,未成年人的合法权益是受法律保护的。用人单位在用工时,有义务审查劳动者的实际年龄。劳动者未履行实质性审查义务,因非法雇用童工而受到伤害的,应当赔偿受害人因此遭受的合理损失。
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童工受伤怎么赔偿
童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受相应的行政处罚。
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雇用童工期间童工受伤了怎么办
童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
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