大家都知道国庆节是国家法定节假日.最近表妹在一家商场上班.因为比较忙.基本上国庆节都在加班.但是发工资却和自己算的不一样.问国庆节加班费的工资怎么计算的？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 是有纠纷吗，具体情况了解下

[律师回复] 工商申请要求公司进行赔偿。

[律师回复] 您好  具体咨询教育部门

[律师回复] 如果是单方事故造成的，不能认定为工伤

[律师回复] 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 有没有劳动合同伤多久了

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] N指的是在单位的工作年限。补偿按照离职前12个月平均工资，如果前12个月不包括试用期的，那试用期工资不计算在内。如果包括则计算。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，可以去村镇部门反映一下情况

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪立案准则：对于个人而言，若行贿金额在一万元人民币以上；而对于团体来说，则需达到二十万元人民币以上的数额才可予以立案侦查与追究刑事责任。非国家工作人员受贿罪主要涉及给公司、企业或其他经济组织的工作人员以财物，且数额较大的行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十一条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
值得注意的是，多次盗窃并非仅为盗窃罪的加重情节，而是构成盗窃罪的必要条件之一。
然而，在我国现行《中华人民共和国刑法》中，对于“多次盗窃”这一概念有着明确且具体的规定和解释。因此，在司法实践中，我们必须准确把握并理解“多次盗窃”的内涵与外延，以便于对犯罪嫌疑人或被告人的量刑作出合理、公正的判断。因为，根据不同的盗窃次数，其所应承担的刑事责任及相应的刑罚也会有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、故意伤害罪，乃是指行为人故意实施非法伤害他人身体健康的行为，并且必须达到法定的严重程度标准（即导致他人重伤者，致使他人死亡者或者采取极其残酷的手段导致他人重度伤残者），方能依法追究其刑事责任的犯罪行为类型。
2、对于伤害多人的案件，在累加所有伤情基准刑的基础之上，每多出现一名轻微伤受害者，需根据新增伤情的严重程度来确定相应的递进幅度。
值得注意的是，故意伤害罪所指的是行为人故意对他人身体健康进行侵害的行为，而非伤害自身身体的情况。
然而，当自伤行为侵犯到国家或社会公共利益，且触犯了刑法相关规定时，则有可能构成其他性质的犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若需判定是否涉及到盗窃罪，可在事件发生后立即向警方报案并请求处理，经由警方依法判断该行为是否属于盗窃，如确认为盗窃，则需追究其相应的刑事责任。
根据现行相关法律法规规定，盗窃罪的本质特征在于主观上必须是出于直接故意，并且有着非法占有他人财产的意图。倘若被指控实施了盗窃行为但未能构成犯罪，则将面临行政处罚；而反之，一旦确认为犯罪，就必须承担刑事责任。具体而言，盗窃公私财物，数额达到一定标准，或者多次进行盗窃、入户行窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等行为，都将面临三年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占类案件，其涉案金额会随着时间累积而增加。
依据我国现行的相关法律及规章制度，若公司或企业等团体内部人员在担任工作职位期间，滥用职权，非法将本应属于单位所有的财产据为己有，且累积金额达到了受贿罪和贪污罪相匹配的数额标准两倍以上者，应当被视为涉嫌犯罪行为，并对其进行立案调查并予以追究刑事责任，一般情况下应判处有期徒刑五年以下或拘役。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对抢劫罪行，加重刑事责任的具体情况如下：
首先，在公共交通工具如火车、巴士等地进行抢劫者将面临更为严厉的惩治措施；
其次，对银行或其他金融机构进行抢劫者也将受到更严格的法律制裁；
再次，如果罪犯曾实施过多次抢劫行为，或是其所抢得财产数额巨大，则必然会承受更为严苛的刑罚；
此外，若犯罪分子选择进入他人住所进行抢劫，那么他们必将面临更加严重的法律后果；同样，如果抢劫行为导致受害人重伤甚至死亡，那么罪犯也将承担更为严重的法律责任；
最后，如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，那么他们将面临更为严厉的法律制裁；
另外，如果犯罪分子持有枪支进行抢劫，那么他们也将面临更为严重的法律制裁；
最后，如果犯罪分子抢劫的是军用物资，或者是在抢险、救灾、救济过程中所使用的物资，那么他们也将面临更为严重的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。