老师您好！单位裁人。我是否先先跟单位解除劳动关系并领取补偿金。并办理完失业金后，是否可以通过劳动仲裁要求单位给我年假补偿，法定假日的三薪补偿，倒班超时小时补偿。因为我是三班倒，三天上24小时。一个月是240小时。如老师有时间，请帮忙解答一下，谢谢！

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 用人单位要求与劳动者签订电子版劳动合同劳动者怎么规避有坑
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[律师回复] 你好，可以申请再审。向高级法院提出。

[律师回复] :如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，对方已经起诉了吗？

[律师回复] 解析：
在审理洗钱罪案件时，若被告符合下列情况之一，则可被判处缓刑：
其犯罪性质为拘役或者是处以三年以下有期徒刑；
犯罪情节相对轻微；
具有真诚忏悔的行为表现；
经审查，被告人并无再次犯罪的风险；
并且经过判断，认为对被告人所在社区不会产生重大不利影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
首先，依据法律规定，以暴力行为或威胁方式等手段，实施抢夺公共财产和私人财富等犯罪行为，将会被判处三年至十年不等的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金；
在情节严重的情况下，则可能会被判处长达十年甚至是终身的监禁，同时也需要进行罚款或没收个人财产。
接着，对于诈骗公私财务行为，如果其涉及到的金额达到一定程度，将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及罚款或单独罚款的惩罚；
而当诈骗金额巨大或者存在其他严重情节时，则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚款；
至于诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，则可能会被判处长达十年以上的有期徒刑，甚至是终身监禁，同时也需要进行罚款或没收个人财产。
当然，如果有其他相关法律法规对此类犯罪行为做出了明确规定，那么就应该按照这些规定来执行相应的惩罚措施。
因此，从整体上来看，抢劫罪相较于诈骗罪而言，其所涉及的犯罪行为更为严重。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的刑罚规定如下：
对于一般的犯罪情节，法院将判处被告人五年以下有期徒刑或拘役；
如果被告人为多人或者在公共场所公开实施该犯罪行为，甚至存在其他恶劣情节，那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚；
若被告人的行为涉及未成年人，则会被判以五年以下有期徒刑的法律制裁；
更为严重的情况下，如被告人对未成年人进行猥亵并伴有法定加重情节，那么他将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
只有具备以下两大要素，方可被认可构成多次寻衅滋事行为：
1、实施至少三次以上的寻衅滋事行径；
2、行为人施行的每一项寻衅滋事行为均须以构成刑事犯罪为前提，对于行为人基于单一的犯罪意图实行犯罪的案例，例如，在相同的公共场所针对在场的众多人员实施任意性攻击；
或是基于同样的犯罪意图于同一地点持续实施强行索取或者强制性的行为，通常应被认定为一起独立的犯罪事件。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，非法偷电行为会被认定为盗窃罪，并且如果偷电行为对社会造成了严重影响，则可能面临更为严厉的刑事惩罚。
依照相关法律法规和司法解释的明确规定，当涉及到盗窃电力这类可核实数量的犯罪时，法院将以能够准确查证的实际数量作为衡量被告人盗窃金额的依据；
然而，若无法查证具体的盗窃数量，那么就需要通过计算盗窃发生之前六个月内平均每月的正常用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额；
倘若盗窃行为发生之前的正常使用时间不足六个月，那么就需要用这段正常使用期间的平均每月用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚款；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款；
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实践中，律师会见并无严格的时限限制，这意味着律师有权根据具体案件的需求自主地规划会见时机。
作为专注于处理刑事案件的专业团队，通常情况下，我们首次与客户进行会面的时间会持续2至3个小时不等；
然而，对于某些相对简单的案件，我们可能会将会见时间控制在2小时内。
此外，当面临极其复杂的刑事案件时，连续两天进行会见也是司空见惯的做法。
在中华人民共和国，当前并未设定相关立法对辩护律师每次与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见与通讯的时间做出明确规定。
仅有的规定是，辩护律师享有与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见和通讯的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体可以由自然人或法人实体所实施。
其中，作为犯罪主体之一的自然人应属于一般的主体范畴；
而对于实施此种犯罪行为的法人实体，则无限制，无论是何性质的公司、企业，皆有可能成为犯罪者。
就本罪的主观构成要件而言，它通常表现为行为人内心深处直接且明确的犯罪意图以及非法侵占对方当事人财产的企图。
至于本罪的客体，涉及到双重属性，即构成了对我国政府对经济合同管理制度的扰乱以及对私人与公共财产权益的侵害。
在受侵犯的法益内容上，主要表现为公私财产的所有权。
本罪的犯罪对象则是指各种形式的公私财产。
最后，从本罪的客观构成要件来看，其主要表现为在签订、履行各类经济合同时，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
以暴行、威逼或其它不当手法强行奸污女性者，将面临三年以上直至十年以下有期徒役的处罚；
若受害人未满十四岁，则视为严重的强奸罪行，需依法予以从重惩处。
对于实施强奸行为且性质极其恶劣的男女罪犯，将被判处十年以上直至无期徒刑，甚至可能处以死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若单位实施了集资诈骗犯罪行为，对于直接负责此项活动的主管人员及其他负有直接责任的相关人员，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时也可判处罚款；
如集资诈骗金额庞大或存在其他严重情节者，则应被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚款；
而对于集资诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百条
单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。