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请问会同试用期内辞工多久可以离开

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-07-22 广西百色
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律师解答 共1条
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    1、在试用期内只需要提前3天就能够了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞工了。
    2、你们表面商定试用期一个月,可否有书面的证据呢可否有签订劳动合同,试用期可否在合同中商定
    3、如果有合同,那你3天就能够走了,因为尚在试用期内。如果无合同,你有2个办法(1)通过其他证据证明你尚在试用期内,提前3天辞工走人。
    (2)如果无其他证据,那你只能提前30天辞工。
    4、即使你无证据证明你尚在试用期,现在就走人,他们也必须付你薪水。如果他们不支付薪水,你也能够仲裁。但此时需注意的是,你违法去职给公司导致的损失,是要赔偿的,这个损失举证义务由公司承受。
    全文
    7 2020-07-22
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