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本人是一名合同工,在一家网络公司打工。之前进入公司时。签了一份6年的合同。现在合同已经快要满了,我怕我会被辞退。我想咨询一下。合同期满可辞退员工吗?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-23 北京昌平区
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
    如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    全文
    8 2020-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第42条规定的情形,那么用人单位可以直接终止合同不续签。劳动合同期满,有第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    全文
    8 2020-07-23
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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    4 2020-07-23
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本人的合同期满了,合同期满可辞退员工吗?
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