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在公司上班,下班吃饭被在食堂门口摔倒是算什么伤

4w浏览 匿名 2020-07-27 浙江杭州
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?
中午在食堂吃饭摔伤算工伤,因为它是属于工作时间内所发生的伤害,并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错,据此可以申请工伤认定,工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。
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单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?
在食堂吃饭的时候摔伤,这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行与工作方面的事情而导致的,所以不能认定为工伤。
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在饭店吃饭摔伤了谁的责任
若餐馆未明确提示风险,需承担赔偿。受害者受伤后可先治疗,后凭诊断报告和医疗开支索赔。赔偿范围包括医药费、误工费、伙食补贴、营养费、交通费及精神补偿费。如伤情严重至伤残,还需鉴定等级,赔偿申请须更全面,包括伤残赔偿金、被抚养人生活费用及精神损害赔偿金等。
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在饭店吃饭摔跤致骨折该怎么处理
当餐厅未尽保障消费者人身安全的职责导致消费者受伤时,消费者有权要求赔偿,包括误工费、医疗费等。双方可尝试和解,若不成,消费者可依法起诉。若伤害由第三者造成且餐厅已尽力保障安全,消费者可向法院寻求第三者赔偿。若消费者自身有过失,需自行承担责任。
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吃饭的时候在饭店摔倒责任如何划分
饭店责任,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织、未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
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