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何龙律师8 2020-07-28 -
咨询我王保安律师评分 5.0 服务8.7万人2 2020-07-28 -
咨询我邓普云律师评分 5.0 服务5.2万人5 2020-07-28 -
咨询我王芳律师评分 5.0 服务4.1万人9 2020-07-28 -
徐翔律师2 2020-07-28
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请问事业单位编外人员死亡后怎么补偿‘
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事业单位编外用工合同期限是多久
事业单位编外用工合同的期限不是法定的，事业单位和在编人员签订的是聘用合同，和编外工作人员签订的一般都是劳动合同。劳动合同的期限分成固定期限和无固定期限劳动合同，还有可能是完全完成一定工作任务以后，劳动合同就解除。
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合同事务车事故造成人死亡判几年
[律师回复] 交通事故死人判刑需考虑多方面因素。如肇事方全责或主责，将面临三年以下有期徒刑或拘役；若肇事方因酒驾、超速、无证驾驶等严重违规行为引发事故并致人死亡，则会加重处罚。但若肇事方有逃逸或其他恶劣情节，将被罚三年至七年不等有期徒刑；逃逸致人死亡则要处以七年以上有期徒刑。
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聚众斗殴多久才会被判死刑
[律师回复] 聚众斗殴通常不易判死刑。不过，若聚众斗殴致人重伤、死亡，会按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚，这种情形下若罪行极其严重，可能判死刑，像犯罪手段极为残忍、后果极为严重、社会影响极恶劣等情况。要强调的是，具体量刑需综合全案多种因素判定。
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员工什么情况下可以申请赔偿金
[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。
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公司辞退赔偿金什么时候给员工合适
[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。
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事业单位编外人员可以随时辞职吗
作为事业单位的编外人员也是不可以随时辞职的，事业单位内部规定的有非常严格的辞职的程序，编外人员想要辞职也需要提前三个月就递交书面辞职报告的，并且在事业单位工作的话，即使是编外人员辞职也得经过单位领导的批准。
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劳动纠纷车祸死亡尸检需要解剖吗
[律师回复] 车祸死亡是否解剖尸检，通常视具体情况而定。若车祸原因与死亡方式存疑，或涉及法律纠纷需明确责任，一般会进行尸检。尸检有助于精准确定死因与损伤情况，为事故处理和责任认定提供科学依据。若现场勘查、医院诊断等已能明确死因且各方无争议，则可能无需解剖。
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被骗出借了银行卡，转账过了5800被列入惩戒名单涉诈5年惩戒，可以申请解除涉诈人员名单不
[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
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事业单位编外人员可以随时辞职吗
事业单位编外人员不可以随时辞职，现在有些事业单位会招用一些编外人员，这种员工也是正式工，只不过没有编制，如果想辞职，应该提前通知单位，在试用期是三天，而转正后则是一个月。提出辞职请求后，单位批准后就开始办理相关手续。
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劳动纠纷发生交通事故，没有人员受伤，只有车辆受损，对方全责，现在也有十几天了，还没处理好，我可以要求对方赔付我哪些费用？
[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308
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嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来，并承认后，叫我打另一个电话，我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为，建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议：
1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。
2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
- 再次联系您，要求您配合调查。
- 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
- 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。
3. **建议**：
- **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
- **寻求法律帮助**：您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况，保护自己的合法权益。
- **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。
总之，面对这种情况，积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事，避免更大的法律风险
1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。
2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
- 再次联系您，要求您配合调查。
- 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
- 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。
3. **建议**：
- **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
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- **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。
总之，面对这种情况，积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事，避免更大的法律风险
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事业单位编外用工合同期限是多久？
事业单位编外用工合同期限没有规定，一般是由用人单位和劳动者双方当事人协商好了的。并且劳动合同一般是一年签一次或者是三年签一次，有一方违反了劳动合同就要承担违约责任。
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事业单位编外用工合同工有什么区别
编外合同工在事业单位工作是按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，从而聘用单位与受聘人员从合同签立后确立聘用关系，期间编外合同工享受的福利待遇都是按照据合同中商定的条款来进行。编外合同工属于临时招聘性质的，不占用聘用单位的编制。
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合同事务
就是我一朋友是失信人员，我并不知道知情，在他的诱惑下骗了我3张信卡，一开始付了几个月的利息给我，这时候发现不对，干紧要卡回来，结果要回3张空卡，合计人民币15.6万元，并让打了一张借据，答应半年还我，这到期了也没动静，请问律师我该怎么办
[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。
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