公司直接突然的把我辞退了，这个有补偿吗

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪将涉案款项归还被害人后如何定罪量刑，需视案件具体情况而定。
在我国现行刑法中，对于盗窃公私财物的量刑标准进行了明确确立，即当盗窃行为涉及的金额达到人民币1000元至3000元、30000元至100000元以及300000元至500000元时，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能被处以罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该行为是不合法的。
根据相关法律法规，因婚姻关系之外的情感纠葛而引发的敲诈勒索案件，若涉及金额较大或有多次此类犯罪记录者，将被判定为刑事犯罪，并处以三年以下短期拘役或长期管制,同时可能需要缴纳罚金；
若涉案金额相当大或存在其他较为严重的犯罪情节，如再犯等情况，则将会受到三至十年不等的长期监禁和相应罚金的处罚；
但若案件涉及的金额极为庞大或具有其他极其恶劣的犯罪情节时，如对当事人造成严重精神伤害等，那么罪犯将面临长期的十年以上的监禁以及高额的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于协助他人洗钱的行为，会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时将被附加罚款，罚金额度为通过洗钱获得的赃款金额的5%至20%之间。
在此过程中，司法机构有权对其进行没收，以防止实施洗钱罪上游犯罪的所得及其收益再次流入社会。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
如因轻微损失且双方对于责任归属并无疑议之处，建议双方选择通过私人协商方式解决问题；
然而若损失程度较为严重或者责任分担存在争议，应当及时拨打当地交通警察值班电话报案，并等待专业的警方人员进行处理。
此外，值得注意的若是车辆在停车位内发生擦碰事件，此种情况通常被认定为民事纠纷，可选择拨打报警电话，请求公安机关处理相关事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
若行为人在车钥匙已经拔出的情况下，仍将车辆开走，这便构成了盗窃犯罪。
在涉及到民事财产遭受损害的案例中，您首先可以尝试与失主进行沟通以寻求和解，并要求他们恢复被破坏前的状态或者弥补由此造成的经济损失。
如若双方在协商过程中未能达成协议，您便可根据相关证据材料向当地的人民法院提出申诉。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
的确可行。
侵占罪乃属自诉案件之一种，其为我国刑法体系内诸多自诉案件中的唯一一项绝对亲告罪名，在任何情况下，公安机关均无管辖权介入此案，不得擅自进行立案侦查。
若经查明，该案件确属侵占罪范畴，则应立即撤销相关立案程序，并告知涉案人员可自行向法院提起刑事自诉。
对于将代为保管的他人财物非法据为己有的行为，若涉及金额达到较大标准且行为人拒绝归还，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，对于将他人遗失物品或埋藏物非法占有并拒不交出的行为，也将按照上述条款予以惩处。
然而，本罪名仅限于受害方主动提出控告时方可启动司法程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到强奸案的处理过程中，若经严格审核之后发现并不满足立案条件的，可依据相关法律法规要求暂时不予以立案。
然而，若此案确属受案机关之管辖权范畴之内，且在经过详细评估后认为存在明显的犯罪事实需要加以追究刑事责任等符合立案条件的情况下，受案机关必须及时依法立案展开调查。
同时，根据我国相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于所有来自于报案者、控告者、举报者和自首者所提交的书面材料，应依据其法定权限范围，尽快开展审慎的核实工作。
若认为存在明确的犯罪事实需要追究刑事责任时，应依法予以立案；
相反的，若是经过谨慎考虑认定并无犯罪事实或者犯罪事实极其微小，无需追究刑事责任时，则不应予以立案，并且应将相关原因及时告知控告人。
若控告人对此存有疑问或不服气，有权提出复议申请。
此外，当人民检察院认为公安机关对于应当立案侦查的案件却未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，向人民检察院提出质疑时，人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。
若人民检察院认为公安机关给出的不立案理由无法站得住脚，应依法通知公安机关立案，公安机关接收到通知后也应依法立案展开调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失，并且这种损失已经超出了法定的范围，那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员，他们必须是非国家公职人员，因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而，对于普通的自然人来说，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体，这是一种一般的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 扣12分就要去重新学习考试拿证了……

[律师回复] 你好，可以走的，但是如果有工作的话可能公司不会结算工资

[律师回复] 您好，你咨询的问题是是有相关的法律依据的

[律师回复] 要先看你们双方之间的租赁合同的约定。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，是否有疾病等合理事项？

[律师回复] 申请法院强制执行处理。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定

[律师回复] 如果改名字需要父亲同意的，