我已经通过了公司的试用期，是正式员工了，但是公司突然说要辞退我，让我下个星期就不用来上班了，说公司不需要那么多人。我没有犯错，公司也没有提前一个月通知我辞退的事情，我想让公司赔偿我损失。辞退转正员工未提前一个月告知应该有什么赔偿？

[律师回复] 如果有一方明摆着说或者做的事情就像是他肯定不会按照约定来履行合同里的义务的话，那么另外一方是完全有权利提前在合同约定到期之前叫这个人负责的。所以，比如在我们说的那种借款协议里面定好了的还钱时间，如果那个借款人用行动告诉大家他是绝对不会按期把钱还给别人的，那么那个借给他钱的人就可以在还钱的最后期限到来之前，让借款人承担起违约的责任，这其中也包括了让借款人提前还钱。

[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。

[律师回复] 被辞退一般不用提离职申请。辞退是用人单位主动解除劳动关系，并非员工主动离职。若单位违法辞退，员工可要求赔偿；若员工有严重过错被合法辞退，也无需提离职申请。

[律师回复] 转账记录和口供在某些情况下可作定罪证据，但一般不能单靠这两样定罪。转账记录是资金往来的重要证据，口供反映当事人陈述。不过，定罪需综合其他证据以形成完整证据链，如是否有证人证言、物证、书证等相互印证。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 若被公司无合法理由辞退，先收集好劳动合同、辞退通知、工作记录等相关证据。通常，公司违法辞退员工时，员工有权索要经济赔偿金，其标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 逾期未还款利息计算常依借款合同或相关协议约定。无明确约定时，可能按国家规定利率标准计算。民间借贷中，借贷双方约定了逾期利率的，依约定，但不得超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。若既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款日起参照当时一年期贷款市场报价利率计算利息来承担逾期还款违约责任的，法院应支持。

[律师回复] 要验证婚前行财产转移，需重点关注以下几点：
1.婚前婚后财产变化：注意大宗资金的突然支出或资产缩水现象。
2.核实交易凭证：寻找不寻常的资金转移。
3.确认转移时间：包括接近婚姻期的时间段及可能的欺诈与刻意隐瞒痕迹。

[律师回复] 原告开庭时需准时到庭，带好证据原件与身份证件。陈述案件事实应清晰、准确、客观且围绕诉讼请求，回答法官和对方律师提问要简明扼要、诚实，认真听对方陈述与观点并针对性反驳辩论，遵守庭审纪律、尊重他人。

[律师回复] 对你有啥影响呢个，涉及名誉权

[律师回复] 你好，可以递交离职通知函

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。？？。？。

[律师回复] 不一定的，具体来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 没有做尸检会影响鉴定，但是会不会导致鉴定无法进行下去，要看所在地的鉴定机构的意见。

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以退保，但是需要通知买家及时购买保险

[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。

[律师回复] 您好，目前还能联系上对方收款方吗？