我被工作了3年的公司辞退了，我们有签订正式的劳动合同，并且之前每年都给我上着社会保险和公积金。但是最近因为公司效益不行，就把我辞退了，并且没有给我通知书。我知道这个消息的时候很讶异，我觉得我工作挺好的啊。前段时间还给我安排了新的任务，突然昨天领导来告诉我被辞退了，这样我感觉被辞退的好突然，而且一点都不正式。我想知道单位辞退员工是否必须通知书。

单位辞退员工按照规定需要通知书。并且法律对单位无正当理由辞退员工有明确的规定。
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。